C081 - Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947.
c1
13 noviembre 1967
En vigor
C129 - Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969.
c1
16 noviembre 1976
En vigor
C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976.
c1
09 noviembre 1999
En vigor
FUNDAMENTALES
C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930.
c1
04 marzo 1969
En vigor
Subtopic
C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948.
c1
16 noviembre 1976
En vigor
C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949.
c1
16 noviembre 1976
En vigor
C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951.
c1
07 junio 1963
En vigor
C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957
c1
07 junio 1963
En vigor
C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958.
c1
04 marzo 1969
En vigor
C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973.
c1
02 febrero 2001
En vigor
C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
c1
28 enero 2005
En vigor
TÉCNICOS
C001 - Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919.
c1
20 junio 1933
En vigor
C002 - Convenio sobre el desempleo, 1919.
c1
20 junio 1933
En vigor
C004 - Convenio sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1919.
c1
20 junio 1933
No está en vigor
C005 - Convenio sobre la edad mínima (industria), 1919.
c1
20 junio 1933
No está en vigor
C006 - Convenio sobre el trabajo nocturno de los menores (industria).
c1
13 abril 1983
En vigor
C007 - Convenio sobre la edad mínima (trabajo marítimo).
c1
20 junio 1933
No está en vigor
C008 - Convenio sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920.
c1
20 junio 1933
En vigor
C009 - Convenio sobre la colocación de la gente de mar, 1920.
c1
20 junio 1933
En vigor
C010 - Convenio sobre la edad mínima (agricultura), 1921.
c1
13 abril 1983
No está en vigor
C011 - Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921.
c1
20 junio 1933
En vigor
C012 - Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo (agricultura), 1921.
c1
20 junio 1933
En vigor
C013 - Convenio sobre la cerusa (pintura), 1921.
c1
20 junio 1933
En vigor
CO3- convenio sobre la protección de maternidad 1913
Subtopic
C014 - Convenio sobre el descanso semanal (industria).
c1
20 junio 1933
En vigor
C015 - Convenio sobre la edad mínima (pañoleros y fogoneros), 1921.
c1
20 junio 1933
No está en vigor
C016 - Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajo marítimo), 1921.
c1
20 junio 1933
En vigor
C017 - Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo, 1925.
c1
20 junio 1933
En vigor
C018 - Convenio sobre las enfermedades profesionales.
c1
20 junio 1933
En vigor
C019 - Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del trabajo).
c1
20 junio 1933
En vigor
C020 - Convenio sobre el trabajo nocturno (panaderías).
c1
20 junio 1933
En vigor
C023 - Convenio sobre la repatriación de la gente de mar, 1926.
c1
20 junio 1933
En vigor
C021 - Convenio sobre la inspección de los emigrantes, 1926.
c1
20 junio 1933
No está en vigor
C024 - Convenio sobre el seguro de enfermedad (industria), 1927.
c1
20 junio 1933
En vigor
C025 - Convenio sobre el seguro de enfermedad (agricultura), 1927.
c1
20 junio 1933
En vigor
C026 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928.
c1
20 junio 1933
En vigor
C026 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928.
c1
Subtopic
C030 - Convenio sobre las horas de trabajo (comercio y oficinas), 1930.
c1
04 marzo 1969
En vigor
C052 - Convenio sobre las vacaciones pagadas, 1936.
c1
07 junio 1963
En vigor
C062 - Convenio sobre las prescripciones de seguridad (edificación), 1937.
c1
04 marzo 1969
No está en vigor
C080 - Convenio sobre la revisión de los artículos finales, 1946.
c1
10 junio 1947
En vigor
C088 - Convenio sobre el servicio del empleo, 1948.
c1
31 octubre 1967
En vigor
C095 - Convenio sobre la protección del salario, 1949.
c1
07 junio 1963
En vigor
C099 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos (agricultura), 1951.
c1
04 marzo 1969
En vigor
C101 - Convenio sobre las vacaciones pagadas (agricultura), 1952.
c1
04 marzo 1969
En vigor
C104 - Convenio sobre la abolición de las sanciones penales (trabajadores indígenas).
c1
04 marzo 1969
No está en vigor
C106 - Convenio sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957.
c1
04 marzo 1969
En vigor
C107 - Convenio sobre poblaciones indígenas y tribuales, 1957.
c1
04 marzo 1969
No está en vigor
C116 - Convenio sobre la revisión de los artículos finale.s, 1961
c1
04 marzo 1969
En vigor
C136 - Convenio sobre el benceno, 1971
c1
16 noviembre 1976
En vigor
C151 - Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administración pública.
c1
08 diciembre 2000
En vigor
C154 - Convenio sobre la negociación colectiva, 1981.
c1
08 diciembre 2000
C159 - Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas).
c1
07 diciembre 1989
C160 - Convenio sobre estadísticas del trabajo, 1985
23 marzo 1990
C161 -Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985.
c1
25 enero 2001
C162 - Convenio sobre el asbesto, 1986.
c1
25 enero 2001
C167 - Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988.
c1
06 septiembre 1994
C169 - Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989.
c1
07 agosto 1991
Subtopic
C170 - Convenio sobre los productos químicos, 1990.
c1
06 septiembre 1994
C174 - Convenio sobre la prevención de accidentes industriales mayores, 1993.
c1
09 diciembre 1997
C189 - Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011.
c1
09 mayo 2014
OIT
la OIT fue creada en 1919 ,despues de la primera guerra mundial cuando se unió la conferencia de la paz la creación de la oit es parte del siglo XXIII del tratado de versalles y se realizo en ginebra.
desarrollar y promover un sistema de normas internacionales donde se disfruten la igualdad de oportunidades con libertad equidad y seguridad y sobre todo dignidad humana.
desarrollar y promover un sistema de normas internacionales donde se disfruten la igualdad de oportunidades con libertad equidad y seguridad y sobre todo dignidad humana.
las normas internacionales de trabajo revisten la forma de convenios y de recomendaciones y fijan condiciones minimas en materia de derechos laborales fundamentales
se debe destacar que la OIT a ayudado a crear importantes normas laborales
el principal motivo para la creación fue la preocupación humanitaria por la situación laboral de los trabajadores en la cual carecen de justicia como seres humanos
el objetivo es mejorar las condiciones de empleo hasta el ano 2006 se han adoptado 186 convenios:la cumbre social de 1995 decidió 8 convenios mas para todos los estados
