Les Etapes de la procédure afin d'obtenir le label Diversité

1) Cartographie, diagnostic des risques et mise en place du plan d'action

Durée: en fonction de l'organigramme

2) Dépôt du dossier de candidature puis audit AFNOR, Certification

Durée de 5 mois

3) Présentation du dossier au bureau du label Diversité

Durée de 3 mois

4) Passage du candidat en commission et obtention ou non du label diversité

Durée de 1 mois

5) Si obtention du label audit suivie de 2 ans

Durée de 24 mois

6) Audit 4 ans après la labélisation et nouveau passage en commission

Durée de 24 mois après l'audit à mi-parcours ( 48 mois après l'audit initial)

7) Renouvellement du label pour 4 ans avec audit à 2 ans (ou retrait des label)

Durée de 24 mois + 24 mois