NÓMINA Es un instrumento que nos permite realizar el pago adecuado a nuestros empleados

DEVENGADO: Corresponde a todos los conceptos por los que un empleado recibe una remuneración.

SUELDO

AUXILIO DE TRANSPORTE

COMISIONES

BONIFICACIONES

VIÁTICOS

HORAS EXTRAS

SALARIO

APROPIACIONES

SEGURIDAD SOCIAL

SALUD

PENSIÓN

ADMINISTRADORA DE RIESGO LABORAL ARL

APORTES PARAFISCALES

SENA

ICBF

CAJA DE COMPENSACIÓN

PROVISIONES PRESTACIONES SOCIALES

PRIMAS

VACACIONES

CESANTIAS

INTERESES DE CESANTIAS

DEDUCIDO: Son los valores que se le restaran del total devengado al empleado

PRÉSTAMOS

LIBRANZA

EMBARGO

FONDO DE SOLIDARIDAD

SALUD

PENSIÓN

RETENCIÓN EN LA FUENTE

SINDICATO

COOPERATIVA

ENCABEZADO: Nombre de la empresa, tipo de nómina y periodo de pago.

INFORMACIÓN GENERAL: Nombre de los empleados, identificación, cargo, sueldos, días trabajados

NETO A PAGAR= Es lo que efectivamente recibe el trabajador. Se calcula restando al total devengado el total de deducciones.