Los tests y otros instrumentos de evaluación, tales como medidas de las
aptitudes, ejercicios de simulación de trabajo, muestras de trabajo, o guías de
entrevistas, se elaboran tanto para su uso en investigación como en la práctica
profesional (Trabajo y Organizacional, Clínica, Educativa, etc.). La finalidad de los tests
utilizados en investigación difiere de su uso en la práctica institucional y profesional. (International Test Commission 2014)
