Administración de empresas Estado del arte, historia y prospectiva

Existía un jefe en cada familia era el encargado de dividir el trabajo por edades y sexo.
Actividades: caza, pesca y recolección
y se trabajaba en equipo

Vida sedentaria.
Inicios de explotación agrícola
Prevalece la división del trabajo
Existe organización social, crecimiento demográfico
Surge el Estado y las ciencias
Código Humurabi

Aparece el esclavismo
Bajo rendimiento productivo
Existe una supervisión del trabajo a los esclavos, supervisión de tipo físico (mal trato al trabajador)
La organización fue una las causas de la caída del imperio romano

Relaciones sociales: servidumbre. Patrón-artesano. Oficiales-aprendices
Aparecen talleres artesanales, trabajo asalariado y con honorarios, desarrollo del comercio a gran escala.
Nacen los sindicatos

Desaparecen los talleres artesanales, aparecen las fábricas.
Cambios en la organización social
Especialización y producción en serie
Malas condiciones de trabajo

Gran desarrollo tecnológico e industrial, se consolida la administración
Surge la administración científica de Taylor
Se utiliza la administración para organizar desde una boda hasta un evento internacional

Esta fue creada por Frederick Taylor su principal enfoque fue la producción de tareas.

Se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa a través de su organización y de la aplicación de principios científicos generales
de la administración.

Direccion