Discriminación racial en la sociedad peruana.

Desventajas laborales que sufren personas de ascendencia andina.

Perú

Diversidad cultural y étnica

Conceptos básicos

Indígenas

Rasgos

Piel oscura

Ojos y cabello negro

Personas andinas

Entran en esta categoría

Lengua materna

Lenguas maternas peruanas

Quechua

Aymara

No indígenas

Rasgos

Blancos

Mestizos

Lengua materna

Castellano

Grupos indígenas con menos

Ingresos

Oportunidades económicas

Brechas de ingresos

Brecha bruta de ingresos

Crecimiento favorable para los no indígenas

Variables

Ruralidad

Indígenas viviendo en zonas urbanas

Menos ingresos salariales

Menor capacidad para desenvolverse en el ámbito urbano

No adaptarse a rápidos cambios del entorno

Educación

Calidad educativa que reciben los indígenas

Bastante baja

Escuela pública

Calidad educativa que reciben los no indígenas

Escuela privada

Media/alta

Lengua

Puede ser un obstáculo en el mercado laboral

La falla de la educación intercultural bilingüe

Brecha no explicada

La combinación de

Discriminación

Exclusión social

Programas cómicos donde se burlan
de las personas con rasgos andinos

Estereotipos exagerados ante la minoría

Mala definición de la población andina

Erróneo manejo de conceptos

Burla constante

Uso de sobrenombres despreciativos

Inferiorizan a la comunidad andina

Uso de incorrecta terminología

Múltiple empleo de jergas

Dirigidas hacia todo público

Varones

Féminas

Una de las más afectadas durante los últimos años.

Niños

Ancianos

Insultos camuflados como bromas

Incentivo al incremento del racismo

Episodios de agresión

Crecimiento después de la emisión

En los departamentos es mínimo.

En la capital su número es grande.

Acciones que discriminan a las personas por su procedencia

Modo más común de abuso

Afecta a millones de personas cada día

Tipos de acciones

Directa e indirecta

Directa

Intencion de discrminar

Persona

Grupo

Indirecta

Estructural

Basado en

Cómo la sociedad está organizada

A través de

Normas

Rutinas

Patrones de comportamiento

Actitudes

Acción afirmativa

Aplica un tratamiento

Preferencial

Positivo

Múltiple

Heterogeneidad en un grupo social

Por ejemplo

Una mujer gitana lesbiana

Objeto de discriminación múltiple en relación con

Heterosexuales

No gitanos

Estereotipos y prejuicios

Estereotipo

Creencia generalizada u opinión acerca de los demás

Prejuicio

Juicio negativo sobre otras personas sin conocerlas realmente

Racismo

Conductas discriminatorias contra otros debido a su imaginaria “inferioridad”

Xenofobia

Temor morboso a los extranjeros

Reeferencias bibliográficas

Integrante: Milagros Carolina Paz Vallejos Subtema: Desventajas laborales que sufren personas de ascendencia andina.
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Integrante: Karen Elizabeth Osorio Gutierrez Subtema: Programas cómicos donde se burlan de las personas con rasgos andinos
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Integrante: Ruben Marcelo Palomino Arevalo. Subtema: Acciones que discriminan a las personas por su procedencia
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