SE DEFINE COMO

Estudio del trabajo en relación con el entorno

Lugar del trabajo

Los trabajadores

Conjunto de conocimientos cientificos aplicados al

El trabajo

Los sistemas

Productos y ambientes

HISTORIA

Existencia del hombre

Recursos Naturales

Adaptación de su entorno

El hombre

realiza una larga serie de avances

Porducto de la explotación

Experimentación instintiva o consciente

Etapas

Doméstica

Manejo de herramientas.

Necesidades basicas alimentarias.

Artesanal

Incremento de roles en la sociedad.

Camino al comercio.

Se conoce la tecnología.

Industrial

Maquinas de trabajo

Desarrollo tecnologico y productivo

Poducción masiva

Avance tecnologico y desarrollo economico

Robotización

CLASIFICACIÓN

Tipo de sistema

Sistema Simple

Sistema Complejo

Momento de aplicación

Preventiva

Fases de diseño

Concepción de un proyecto

Creación de un sistema (H-O-A)

Seguridad,salud y confort laboral

Correctiva

Diseño y evaluación

Rangos y capacidades

Herramientas y disposivos de trabajo

Valoracion de limitaciones y condiciones

Vulnerabilidad y seguridad

Motivacion y desinterés

Competencia e incompetencia

Ergonomía geometría

Ergonomía ambiental

Ergonomía temporal

Ergonomía de trabajo fisíco

Ergonomía de trabajo mental

Dominio de la especialización

Ergonomía Física

Ergonomía Cognitiva

Ergonomía Organizacional

RELACION LABORAL

Interviene en aspecto

Seguridad

Higiene Industrial

Ámbito de las visiones Globales

Acciones locales y puntuales

Ámbito de los muchos y pequeños detalles

aspectos delos sistemas de trabajo

Ámbito de las interrelaciones e interdependencia

Loa factores influyen en mayor o menormedida

Ámbito de la realidad psicosociológica

Contexto grupal y laboral

Efectos autoalimentados

Efetos contrarios

Ámbito de la usabilidad

Eficacia

Eficiencia

Satisfacción

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