Exponentes calidad
Edward Deming
Calidad= satisfacción
cumplimiento expectativas
Joseph M. Juran
Calidad= aptitud al uso de productos y servicios^
Filosofía administrativa
Dimensiones
5 dimensiones:diseño, conformidad,
disponibilidad, seguridad y uso
práctico.^
Fases
Planeación, control y mejora
Kaoru Ishikawa
calidad= Desarrollar, elaborar, diseñar producto mas útil y satisfactorio^
Calidad intrínseca y percibida
7 herramientas:
el histograma, el diagrama de pareto, el diagrama de causa-efecto, las hojas de verificación, las gráficas de control, el diagrama de dispersión y la estratificación^
Philip Crosby^
Calidad no cuesta/no regalo
Calidad= cumplimiento requisitos^
Armand Feigenbaum
Control total de calidad= sistema eficaz integrar refuerzos materia desarrollo calidad^
Grado satisfacción
Avedis Donabedian
la calidad como la atención que se espera proporcione al paciente el máximo y más completo bienestar + beneficios^
Dimensiones
Tecnica, interpersonal, amenidades
Técnica: Aplicación ciencia y tecnología
Interpersonal
Valores sociales
Florence Nightingale
Notas de enfermería 1826
1840 Escuela Nightingale
1860- Pionera en calidad de cuidado
Walter Shewhart
Subjetivo y objetivo
Métodos estadísticos controlar y mejorar calidad de procesos bienes y servicios^
ETAPAS DE LA CULTURA DE LA CALIDAD
Inspección
Identificar y rechazar productos defectuosos^
Control estadístico de la calidad
Cumplimiento normativa y técnicas de control de procesos productivos^
Aseguramiento de la calidad
Acciones planificadas y sistemáticas dentro del sistema de calidad^
La gestión de la calidad
Se evoluciona hacia la gestión de la calidad total enfocada hacia cliente, procesos y eficacia^
Dimensiones
Accesibilidad
Atención accesible
Coordinación
Elementos y relaciones atenc. acoplan
Continuidad
Falta interrupción de la atención necesaria
Calidad de atención en salud
Enfoque, origen, carácter,, capacidad de medición, resultados^
Elementos
1. Eficacia.
2. Efectividad.
3. Eficiencia.
4. Optimización.
5. Aceptabilidad.
6. Legitimidad.
7. Equidad.^
CONCEPTO
IOM-Condición necesaria para prestación del cuidado^
oportuno, seguro, efectivo, centrado en el paciente, eficiente, equitativo^
CPE- Atención oportuna, personalizada, continua y eficiente^
calidad interpersonal
Calidad intrínseca y calidad percibida
Evaluación calidad de atención
Estructura
Recursos humanos, físicos y financieros
Proceso
Juicio de calidad por medio de observación
Resultado
Cambio estado actual y futuro de la salud atribuido de la atención
Instrumentos de evaluación
2009-Certificación hospitales hecha Consejo Salubridad General de México^
2007- CPE-beneficio servicios enfermeria^
1991-Evaluación, medición y optimización cuidados^
1976- ANA modelo garantía de calidad^
1953- Primeros estándares para acreditación de hospitales^
1951- Joint Comission on Acreditation of Heakthcare Organizations (JCAHO)^
Calificar nivel de desempeño de un proceso, persona u org.^
Componentes
Seguro
Efectivo
Centrado en el paciente
Oportuno
Eficiente
Equitativo
Cultura de calidad
1. Códigos de ética.
2. Educación sobre y para la calidad.
3. Información al usuario, y de éste al sistema, sobre
y para el desempeño (rendición de cuentas).
4. Sistemas de mejora continua (estructuras y
procesos).
5. Reconocimiento del desempeño de las personas
e instituciones.
6. Estandarización de procesos.
7. Monitoreo de resultados.
8. Certifi cación de individuos y organizaciones.
9. Racionalización estructural y regulativa.
10. Participación social^
Dimensiones calidad
Enfoque, origen, carácter, capacidad de medición y resultados
AESP: Acciones Esenciales para la seguridad del paciente^
Metas internacionales
cultura seguridad en los servicios de salud
RAE
Cultura de seguridad:
actitudes reacionadas con la seguridad^
seguridad
certeza buen funcionamienti
Cultura
costumbres y conocimiento
Comité de sanidad europeo^
10 componentes prevención de riesgos^
1-Organización, 2- Cultura e seguridad, 3- Evaluación, 4-Fuentes de datos, 5-Factore humanos, 6-Partc. Px,7-Educ px, 8-Programa inv., 9-Marco juridico, 10-Política de seguridad del paciente^
Importancia
Prevenir errores humanos
INSAG (International Nuclear Safety Group.)^
Elementos
Conciencia individual
Capacitación admionistrativa
Compromiso y motivación
Supervisión y responsabilidad
Calidad asistencial
Componentes^
a) Factor cientificoi-tecnico, b) percibido y c) institucional
8 Dimensiones
Atención centrada al paciente y seguridad del paciente
Fundamentos
Error Reason, cultura de seguridad
SEGURIDAD DEL PACIENTE
Practicas de seguridad
confirmar establecido en consentimiento, prevención UPP, monitorización pacientes, nutrición adecuada^
AHRQ
Ausencia daños accidentales o prevenibles
Patient Safety Network^
LIDERAZGO
COMUNICACIÓN
Agencia Calidad y investigación de la Salud de estados^
SEGURIDAD DEL PACIENTE^
Procesos reducen events advers, por atención medica enfermedades y procedimientos^
Prioritaria
Cuidado eventos adversos
Calidad de atención en enfermería
Asistencia sanitaria de calidad^
desempeño personal de enfermería
Comisión Permanente de Enfermería^
Calidad de servicios de enfermería^
La atención oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo a estandares^
Componentes cuidado
Determinan garantía calidad cuidado
Desarrollar gestión
Determinan garantía calidad cuidado
Gestión del cuidado
Org. funcione paulatina y coherente necesidades^
Garantía de calidad^
Ruelas y frenk: proceso sistemático cubre brecha desempeño real y resultados ideales^
Di prete: Act con fin de fijar normas, mejorar desempeño
Donabedian: arreglos y act. salvaguardar y mantener cal. atención
Orientado satisfacción necesidades^
Estandares
Cuantitativos/cualitativos juzgan practica y nivel de competencia
Proceso de mejora
1er caso: mejoras de manera progresiva
2do: mejoras radicales procedimientos parten de 0^
Diversos metodos:
Juran: Sec. Universal
Ishikawa: Diagrama afinidad, tkj, relaciones, d árbol, matriz análisis datos
Bechmarking
Elemetos conceptuales de calidad^
9 pasos
1-Ejecución de normas, 2-Comunicación de normas, 3-vigilancia de calidad, 4-definición operacional, 5-selección de equipo, 6- análisis y estudio del problema,7- elaboracion de estrategias de mejora, 8-ejecución y9- evaluación
1-Finde la pobreza
Pobreza tiene repercusiones en salud: acceso alimentos, ropa o refugio^
Necesidades de salud del paciente
2-0 Hambre
Control riguroso de evaluación clínica , enfermeras detectar y tratar malnutrición
3-Salud y bienestar
CSU
-Todas las personas cubiertas, No hay barreras de acceso a servicios, Servicios de salud completos, Protección dificultades financieras, Sist. Salud flexibles, innovadoras y resilientes^
Personal defiende acceso a atención sanitaria
4- Educación de calidad
Enfermeros promoción de la formación/ promoción de la salud y prevención de enfermedad/ educación aportar beneficios a personas^
5-Igualdad de genero
Mujeres tanto hombres participan en mejorar salud y bienestar de cada persona/ desigualdad perjudica^
6-Agua limpia y sanamiento
Sin agua segura y a disposición, los CS no puede n prevenir ni controlar infecciones
7-Energía asequible y no contaminante
El no acceso afecta a la comunicación de promoción y prevención de salud y condiciones de la misma
8-Trabajo decente y conocimiento económico
perjudica a los servicios de salud
9- Industria innovación e infraestructura
Innovación en calidad, la eficacia y la accesibilidad de los cuidados^
10-Reducción de las desigualdades
Enfermería afrontar y abogar por los derechos de los pacientes
11-Cuidades y comunidades sostenibles
Elementos como los servicios, movilidad, calidad de aire afecta la salud de los ciudadanos en su propia salud y bienestar de zonas urbanas^
12-Producción y consumo responsables
Instalaciones sanitarias contribuido a la sostenibilidad de los recursos afecta salud de las personas^
13-Acción por el clima
14-Vida submarina
15-Vida de ecosistemas terrestres
Todos los aspectos del bienestar del ser humano dependen de bienes y servicios del ecosistema^
16-Paz, justicia e instituciones sólidas
Igualdad en el trato, enfermería es humanitario
17- Alianzas para lograr objetivos
Salud y bienes dependen de inversiones
Bioetica
Responsabilidad contribuir en el diseño de estrategias de protección, prevención y mitigación^
Perspectiva biológica, psicológica, social y ambiental^
Bioética Global
Rensselaer 1971- Programa secular desarrolla moralidad que exija decisiones en el cuidado y preservación ambiente natural^
Carta de Belgrado
1975-Reconocio relación a problemas ambientales con la responsabilidad ética y educativa, nueva tica cuestione superioridad moral de humanos^
CIE: Consejo Internacional de enfermería^
Enfermera ejercerá su
profesión para sostener y proteger
el entorno natural y sus consecuencias a la salud
Declaraciones
2008-Cambio climático, agua potable^
2011-reducción riesgos relacionados al medio ambiente^
Asociaciones usando código de ética
Deberes de enfermería
Estrategias
Promoción política compra verde
Campañas reducción/eliminación-reciclaje
Apoyo alimentario sostenible
Practica enfermería- Intervenciones cambio vida de los pacientes^
Gestión
Juicio profesional en la planificación, organización, motivación
y control de la provisión de los cuidados,
oportunos, seguros e integrales^
Acuñada desde los 60´s