La Motivación en el Trabajo

Motivación Laboral

¿Qué es?

r

Es la sensación o energía que impulsa a las personas a actuar en una dirección determinada.En el mundo laboral además intenta alcanzar objetivos organizacionales.

Principios de la
Motivación

Nadie hará nada en contra de sus intereses.

Los objetivos de la empresa y el trabajador
serán los mismos en la medida de lo posible.

El individuo busca en la empresa satisfacer sus necesidades

Ciclo Motivacional

Tipología de la
Motivación

Motivación Extrínseca
y
Motivación Intrínseca

a

Motivación Positiva
y
Motivación Negativa

Motivación
Positiva

r

Es el proceso mediante el que el individuo busca la obtención de una recompesa.

Motivación
Negativa

r

Proceso de activación con la expectativa de evitar una consecuencia desagradable.

Técnicas de la
Motivación

Teorías de la
Motivación

Cultura Empresarial
y
Ambiente Laboral

Cultura Empresarial

Características de la
Cultura Organizacional

Ambiente o
clima laboral

r

El ambiente laboral debe ser ameno para que se promueva el sentido de pertenecia y el compromiso con la empresa, pues estos se implicarán más en el desempeño de su trabajo.

Imagen Corporativa

¿Qué es?

r

Es el conjunto de percepciones, ideas o significados que una persona tiene con respecto a una empresa.

Maneras de percibir
la imagen corporativa

Medios de Comunicación

Relaciones con otras personas

La experiencia directa

La importancia de la
imagen corporativa