MOVIMIENTO OBRERO DEL SIGLO XIX
CONCEPTO
El movimiento obrero es un fenómeno social y político que tiene sus orígenes en Inglaterra en el siglo XVIII. Este fenómeno tuvo como principal objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores y surgió a partir de la Revolución Industrial y los cambios que trajo aparejada.
ORIGEN
El movimiento obrero surge de la Revolución industrial como consecuencia de la falta de derechos que los trabajadores tenían en las fábricas. ... Durante la primera etapa de la industrialización, los empresarios tenían plena libertad para fijar las condiciones laborales de sus trabajadores.
CAUSAS
REVOLUCIÓN DEMOGRÁFICA.
REVOLUCIÓN AGRÍCOLA
INNOVACIONES TECNOLÓGICAS
NUEVAS FUENTES DE ENERGÍA
NUEVAS MATERIAS PRIMAS
ECONOMÍA DE MERCADO
NUEVAS APORTACIONES DE CAPITAL
LIBERALISMO ECONÓMICO
Ludismo
La aplicación de los nuevos inventos de las máquinas textiles provocó un claro empeoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores: bajada de salarios y aumento del paro. Un máquina podía hacer más trabajo y, en ocasiones, hasta mejor, que el que hacían los trabajadores.
Sindicalismo
Las asociaciones de trabajadores se formaron muy pronto; de hecho, algunas fueron transformaciones de los viejos gremios a la nueva situación industrial, pero todas las organizaciones estaban prohibidas, pues se consideraba que iban contra la libertad de empresa y de contrato.
Cartismo
De forma simultánea al desarrollo de los sindicatos en Gran Bretaña, los obreros se orientaron hacia la lucha política, con el objetivo de conquistar la igualdad de derechos para todos los ciudadanos. De ese modo, surgió el cartismo, un movimiento de masas, cuyo auge se produjo entre 1838 y 1848, y que proponía conseguir los derechos políticos para los trabajadores.
CARACTERÍSTICAS
Dos luchas: El movimiento obrero luchaba, principalmente, para conseguir dos cuestiones:
Mejores condiciones laborales. Entre las mejoras se encuentran, por ejemplo, mejores salarios, jornadas laborales acotadas y seguridad.
Derechos políticos: Como libertad de expresión, el voto y la asociación.
Diálogo constante: El movimiento obrero se caracterizó por la amplia cantidad de debates y diálogos que fomentaron puertas adentro.
Negociación: La negociación fue el mecanismo que utilizaron para conseguir sus objetivos.
Sindicatos. Los trabajadores se agrupaban en sindicatos, por ejemplo, por rama o por empresa: Quienes integran estas agrupaciones, aún hoy, se conocen como sindicalistas.
Manifestaciones y huelgas: A la hora de reclamar, la rebeldía, las huelgas, las manifestaciones y otros actos públicos fueron moneda corriente dentro del movimiento obrero.
Trabajo en equipo: Una de las cualidades que más caracterizó al movimiento social era la idea de que, para conseguir algo, se trabajaba en equipo: A la hora de plantear un reclamo o mejora, siempre se hacía de manera colectiva, no individual.
CONSECUENCIAS
Los trabajadores fueron víctimas de la opresión por parte de sus empleadores, no solo por su accionar sino también por sus ideologías. También recibieron el rechazo de buena parte de la sociedad, por apelar a mecanismos poco pacíficos a la hora de luchar por sus reclamos, además de la represión por parte de las fuerzas de seguridad del Estado.
