Percepción del ambiente
ideas prejuiciosas de un grupo mayoritario a uno minoritario
semejanza endogrupales de las diferencias intergrupales.
fruto del proceso de estereotipia
resultados positivo o negativo
concepciones neutrales
Aspectos controversiales
conceptos erróneo
conclusión general sin pruebas suficientes
creencia sin bases exactas en la que mucha gente confía y cree
Concepto normal
creencia de un individuo hacia un grupo
acuerdo de opiniones sobre rasgos dados a un grupo
prejuicios
dimensión afectiva
rechazo al otro
Actitud negativa
diferencias individuales
racismo
perjudica a los mas desfavorecidos
Prejuicios abiertos:
rechazo a minorías-
creencias abiertamente racistas
Prejuicios sutiles
diferencia cultural
emociones positivas hacia minoria
Estereotipos
procesos motivacionales, cognitivo y procesos sociales
Discriminación
Proceso Compleja
Manera automatica
trata diferente de forma injusta
lagunas
condicionantes que debe tener la teoria
estereotipo particular
diferencias intragrupales
exogrupo
individuos adquieren estereotipos a lo largo de la vida
Teoría basada en la personalidad
visión intraindividual de estereotipo
diferencias culturales o intergrupales
Teoria de Freud: se da por- experiencias infantiles
hostilidad hacia los grupos
Coheción endogrupal
Experiencias infantiles
Teorías socioculturales
Medio social
reflejo de cultura
Ajuztar normas sociales
categorización en grupos distintos remarca diferencia grupal
Teoria de prendizaje social
tendencia al etnocentrismo y devaluar al exogrupo
porque el exogrupo se ve como desfavorable
Teoria de conflicto
tendencia al etnocentrismo
Competición
La moral
Cooperación grupal
Teoría de orientación cognitiva
Así – controla y predice eventos
Dominante en la actualida
proceso estereotipia
Algo intriseco en el sistema cognitivo
producen fenomenos de simplificación de realidad
seleccionar aspectos de información ambiental
Controla y predice eventos
Aprendemos estereotipos de otros
tendemos a fijarnos en quien destaca
Mecanismos cognitivo
Efecto de la profecía autocumplida
Se tiene expectativas
en grupo o persona
Cambio de conducta
cumplir el estereotipo
Generalización de conductas
la conducta de algunos se toma para todos los individuos
Correlación ilusoria
detección erronea
se ve mal grupo minotarios
Mayotario
se porten igual
Homogeneidad exogrupal
negativo a exogrupal
endogrupos
perciben homogéneos
se mantiene por variedad de proceso
efecto primacia
primera impresión
interpretación de lo percibido
efecto de asimilación
necesidad y expectativa de percibir consistencia
proceso atribucional
Conductas incongruentes
confia en abstracciones
conductas originales
primera expectativa de receptores
proceso de memoria
Estereotipos
mayor memoria
información incongruente
información congruente
el ultimo fenomeno estudiado
estudiante de medicina atienden diferente a los grupos contrincantes
hipotesis explicativas
de contacto
contacto entre diferentes grupos
reducción de estereotipo grupal
influencia grupal
sociocognitiva
analisis individual
influencia intergrupal
Manipulación de cantidad de disperción de información
algunos modelos
modelo de suma
mas información desconfirmatoria
producción de cambios
de forma gradual
modelo converción
cambio radical de estereotipos
cambia todo o no cambia
es facil eliminar conductas desconfirmatorias
Modelo suptipo
estabilidad no cambios
Establece categorias que no representan al grupo como un todo
individuos y grupos sociales
Categorización
simplificar y ordenar ambiente sociales
comprención
realizar predicción
miembros de otros grupos
defensas de los valores del yo
valores de significado para el individuo
diferencias entre
categorias neutrales
Contexto social
Facilitación de identidad social
Autoconcepto
pertenencia a un grupo social
mostrar su lugar en la sociedad
explicación de acontecimientos a gran escala
complejidad y negatividad
Justificación de acciones
planeadas contra exogrupos
indicios de existencia
utilización de distintos grupos
presencia de un miembro de un grupo
procesamiento de la información
evaluación y comportamiento
tipos de activación
automatica
circunstancia apropiada
procesamiento automatico
Disminuye con la edad
se madura y suprime pensamientos
ambiguedad atribucional
contexto atribucional
no conductas prejuicisas
miedo social
no miedo
no estereotipos raciales
prejuicios
evaluación negativa
tendencia a prejuzgar