PROPÓSIO
ESTRATÉGIA
PADRÕES E COMPORTAMENTOS
VALORES DE COMPANHIA
MAXI-MAXI
MAXI-MINI
MINI-MAXI
MINI-MINI
CRITÉRIOS VAGOS
LIMITAÇÕES
ANÁLISE SIMPLISTA
FORTES
ATRIBUTO POSITIVOS INTERNOS
CONHECIMENTO DO SEGMENTO
VANTAGEM TECNOLÓGICA
PREÇOS COMPETITIVOS
FRACOS
FALTA DE PESSOAS QUALIFICADAS
EQUIPE REDUZIDA
ESCASSEZ DE RECURSOS
INSTABILIDADE NO FORNECIMENTO
OPORTUNIDADES
MERCADO DE NICHO
DIFERENCIAL DE MARCA
CAPACITAÇÃO DE PESSOAL
PROPOSTA INOVADORA
AMEAÇAS
CONCORRÊNCIA
MUDANÇAS REGULARIZADORAS
NOVAS TECNOLOGIAS
ALTERAÇÕES CULTURAIS
GEROGE ALBERT SMITH
ROLAND CHRISTENSEN