las mujeres disfrutaran de los mismos derechos y obligaciones que los hombres
se asegurara mas que nada la seguridad de las mujeres
tienen como proposioto fundamental la protección de la maternidad
cuando|se ponga en peligro la maternidad o la del producto sin que se vea reflejado algun incentivo en su salario
son labores peligrosas
las que por condiciones físicas o químicas o biológicas ponen en riesgo a la madre o al producto en salud física o mental
en dado caso de que las autoridades competentes emitan una contingencia sanitaria
no se podrá utilizara las mujeres en lactancia o gestación
las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos
durante el periodo de embarazo no realizaran labores que requieran mucho esfuerzo
disfrutaran de un descanso de 6 semanas posteriores y anteriores dela fecha de parto
en caso de que el producto haya nacido con algún tipo de discapacidad
el descanso posterior al parto podrá ser de 8 semanas
en caso de la adopción de un infante
disfrutaran de un descanso de 6 semanas
los periodos de descanso se prorrogaran en caso de que las trabajadoras se vean imposibilitadas para trabajar
en caso de periodo de lactancia hasta un termino de 6 meses
tendran reposos aproximados de 30 min al dia
durante los periodos de descanso que dice la fracción 2 disfrutaran de su salario integro
al regresar al puesto que desempeñaban
siempre que no haya transcurrido mas de un año
los servicios de guardería infantil se prestaran en el IMSS
en los establecimientos que trabajen mujeres deberán tener asientos a dispocicion de las madres trabajadoras
queda sujeto a vigilancia y protección de las autoridades de trabajo tanto federales como locales
se desarrollaran programas para erradicar el trabajo infantil
los mayores de 15 pero menores de 18
deberán obtener un certifica medico
que acredite que tiene la actitud para el trabajo
queda prohibida la utilización del trabajo de menores de 18
en trabajos susceptibles de trabajo que afecte su moralidad o buenas costumbres
en expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato tabernas,cantinas y centros de vicio
en los establecimientos industriales despues de las 10
en labores peligrosas o insalubres que por naturaleza del trabajo
en caso de declaratoria sanitaria y siempre que asilo determine la autoridad competente
no se considerara trabajo las actividades que bajo supervisor el cuidado y la responsabilidad de los padres,tutores yquienes ejerzan la patria protestad
las contra prestaciones que reciba el menor por las actividades que realize
se consideraran como labores peligrosas
expocicion
ruido
vibraciones
radiaciones ionizantes
radiacion infrarroja
radiacion ultravioleta
agentes químicos contaminantes
residuos peligrosos
fauna peligrosa o flora nociva
actividades nocturnas industriiales
de rescate salvamiento
de altura o espacios confinados
de soldadura o corte
agricolas o forestales
la jornada de trabajo de los menores de 16 años no podra exceder de 6 horas diarias
queda prohibida el uso de menores de 18
en horas extraordinaras
yen días domingo descanso obligatoria
los menores de 18 gozaran de un periodo anual de vacaciones pagadas 18 días laborables
los patrones que tengan a su servicio a menores de 18 años
exigir que se les exivan los certificados médicos
llevar y tener la dispocicion de registros y documentación del menor
distribuir el trabajo con el fin de que tengan tiempo para cubrir sus clases escolares
proporcionar a los autoridades los informes que les soliciten