la tecnología en el trabajo

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- Impacto en el empleo: La tecnología también puede tener un impacto en el empleo, ya que algunas tareas pueden ser automatizadas, lo que lleva a la eliminación de puestos de trabajo. Esto puede generar preocupación por la pérdida de empleo y la necesidad de reentrenamiento para adaptarse a las nuevas demandas laborales.

Mayor eficiencia y productividad

La tecnología permite automatizar tareas y procesos

lo que conduce a una mayor eficiencia y productividad en el trabajo

Acceso a información y recursos

Gracias a la tecnología

es posible acceder a una gran cantidad de información y recursos en línea

lo que facilita la realización de tareas y la toma de decisiones

ventajas

mejora y permite la comunicacion eficaz, eficiente e interactiva con la sociedad

aumenta la productividad economica en las empresas la cual fluye en la sociedad

permite el desarrollo de nuevas tecnicas en un periodo corto

fomenta el comercio electronico

nuevos trabajos

cientifico de datos

eperto en cripto monedad

community manager

influencer

desarrollador de apps

piloto de drones entre otros

Comunicación mejorada

La tecnología ha mejorado la comunicación en el trabajo

permitiendo a los empleados comunicarse de manera más rápida y eficiente a través de correos electrónicos

videoconferencias y otras herramientas de colaboración

Flexibilidad en el trabajo

La tecnología ha facilitado el trabajo remoto y flexible

permitiendo a los empleados realizar sus tareas desde cualquier lugar y en cualquier momento

Desventajas

Dependencia excesiva

La tecnología puede llevar a una dependencia excesiva

donde los empleados se vuelven demasiado dependientes de las herramientas y sistemas tecnológicos

lo que puede afectar su capacidad para realizar tareas sin ellos

Riesgo de seguridad

La tecnología también presenta riesgos de seguridad

como la posibilidad de piratería informática

robo de datos y malware

Esto puede poner en peligro la información confidencial de la empresa y la privacidad de los empleados

Falta de habilidades y capacitación

La introducción de nuevas tecnologías puede requerir que los empleados adquieran nuevas habilidades y conocimientos

Si no se les brinda la capacitación adecuada

esto puede resultar en una brecha de habilidades y dificultades para adaptarse a los cambios tecnológicos

disminuye la mano de obra

no permite la interaccion persona a persona bajo la comunicacion presencial

menor seguridad ya que toda la informacion se encuenttra facil

es altamente adictivo

trabajos que desapareceran

conductores

agencias de viajes

cajeros

agricultores

imprentas y editoriales

comida rapida

contadores

corredores de bolsas de valores