¿Qué es el área de recursos humanos?
Funciones
Organización
Planificación
Seleccion
Motivacion
Formacion Valoracion de los puestos
Gestión
Administración
Relaciones Laborales
Servicios Sociales
Evaluación y control del desempeño
Control de incidencias
Evaluacion de Resultados
Posición que ocupa en el organigrama de la empresa
En el segundo nivel del organigrama .
En la departamentación por funciones, al área de recursos humanos le corresponde el Departamento de Re cursos Humanos
¿Cómo se organiza el Departamento de Recursos Humanos?
Organigrama del departamento según funciones
Enfoques: burocrático, organizativo, estratégico
Comunicación en el área de recursos humanos: circular interna, nota informativa, memorándum, publicaciones periódicas
Comunicación con los organismos laborales
Proceso administrativo.
Organismos
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
La gestión del capital humano
Tipos
Intuitivo
Por experiencia Forma
Funciones.
La función básica es constituir una ventaja diferenciadora de la empresa respecto al resto de las empresas.
El capital humano como ventaja competitiva
Estrategias
Liderazgo en costes
Diferenciación
Enfoque en un segmento de mercado
Políticas de capital humano
La gestión por competencias
La inteligencia emocional
La gestión del conocimiento
La modificación de las conductas