DISCRIMINACION SOCIAL

EDAD

Origen

Tratar a una
persona de
manera menos
favorable por
su edad

Consecuencia

Personas
mayores

No tienen:
Acceso a la
información
Educación
especializada

Personas
menores

No tienen:
La posibilidad
de acceder
créditos
vivienda etc.

IGUALDAD PAGO

Origen

Por motivos
de sexo
(mujeres)
en los salarios
y los beneficios.

Consecuencia

Precarias condiciones
de trabajo
Limite de acceso
Poco desarrollo
profesional

ACOSO

Origen

Tiene origen
en el abuso
de poder
por parte
de algunos
jefes o
personas
con cargos
superiores

Consecuencias

Ansiedad,
depresión
soledad,
cambios
en los patrones
de sueño y
alimentación

EMBARAZO

Origen

Se origina
por pensar
que una mujer
embarazada
no puede hacer
su trabajo bien,
o que el embarazo
es una enfermedad

Consecuencias

Los niveles de
estrés a los que
son expuestas
derivan en
síntomas como:
insomnio,
irritabilidad,
ataques de rabia,
aislamiento e
introversión.

RAZA/COLOR

Origen

Las más
comunes
son el miedo,
el desconocimiento,
los prejuicios,
la falta de
información o
las circunstancias
socio-económicas.

Consecuencias

Pobreza y
desigualdad
de oportunidades,
deserción
escolar, servicios
de salud

REPRESALIA

Origen

Se originan
cuando personas
que tienen a cargo
un grupo de personas
acosan a sus subalternos
en respuesta
a un reclamo o queja
hecha por los mismo

Consecuencias

Mal ambiente de
trabajo
En la persona,
psicosomáticas
psicológicas,
psicosociales

SEXO

Origen

Las causas fundamentales
de desigualdad entre
mujeres y hombres
radican en la desigual
distribución del trabajo
doméstico y de las
responsabilidades de cuidado

Consecuencias

deterioro de la salud,
as relaciones
interpersonales y
delitos múltiples.

ACOSO SEXUAL

Origen

Suele estar menos
relacionado con el
interés sexual que
con el refuerzo de
lasrelaciones de
poder existentes

Consecuencias

Costos
monetarios para
los empleadores,
atención
médica
y asesoramiento,
pérdida de productividad,
resolución
de casos y compensaciones
monetarias judiciales