escuelas administrativas
escuela científica
hace enfasis en
las tareas
su origen
sur a raíz de una monografía subida por frederick tayloren 1991
sus principios son
° división de actividades entre la directiva y sus trabajadores. ° adestramiento y capacitaciones al los trabajadores. ° creación de ambientes cooperativos. ° estudios de sistematización en conocimiento.
surgió
1900
autor
frederick winslow taylor
escuela burocrática
hace énfasis en
la estructura
su origen
después del renacimiento
sus principios son
° la eficacia en tomas de dediciones . ° subordinación. ° control en problemas interpersonales . ° confiabilidad de las normas y leyes en toda la empresa.
surgió
1940
autor
Maximilian Carl weber
escuela de sistemas
hace énfasis en
la tecnología
su origen
en la filosofía y la ciencia
sus principios
escuela clásica
hace énfasis en
la estructura
su origen
en la revolución industrial
sus principios
° la disciplina. ° unidad de mando. ° dirección. ° remuneración personal. ° subordinación en interés general.
surgió
entre 1900 a 1930
autor
Henry Fayol
escuela de la contingencia
hace énfasis en
el ambiente
su origen
en el siglo xx
sus principios
° los principios que gobiernan a una empresa no son universales. ° la administración es adaptable a cualquier entorno. ° los factores internos deberían ser menos aislados de los factores externos.
surgió
escuela estructuralista
hace énfasis en
la estructura / ambiente
su origen
después de la segunda guerra mundial
sus principios
° se analizan los niveles jerárquicos entre el mas alto al mas bajo. ° clasificar los distintos tipos de organizaciones. ° la motivación por medio de recompensas motivacionales, sociales y materiales. ° análisis de los grupos independientes dentro e la empresa.
surgió
1950
autores
Renate Mayntz, Amitai etzioni y Ralph Dahrendorf
escuela de las relaciones humanas
hace énfasis en
las personas
escuela neoclásica
hace énfasis en
la practica
su origen
Lausanne ,a finales del siglo XVIII
sus principios
° Eclecticismo dentro de la teoría incluye todos los principio de la teoría. ° creación de procesos administrativos basados en planeación, organización, dirección y control. ° los neoclásicos enfatizan en la búsqueda de los objetivos y resultados de la organización.
surgio
1954
autor
Douglas McGregor , Hébert Alexander Simon , Abraham Maslow, entre otros
escuela del desarrollo organizacional
hace énfasis en
las personas
su origen
escuela del comportamiento organizacional
hace énfasis en
las personas
su origen
a finales del siglo XIX
sus principios
° los 5 niveles de las necesidades humanas de Maslow. ° la prioridad de motivacional hacia el empleado. ° un buen líder impulsa y resalta las capacidades de cada trabajador.
surgió
1947
autor
Douglas McGregor, Cherter Bernard , Rensis Kilert , entre otros.
escuela de matemáticas de la administración
hace énfasis en
la tecnología
su origen
en la segunda guerra mundial
sus principios
° utilizar las computadoras para procesar datos. ° solucionar problemas con técnicas matemática. ° logra objetivos por sistemas cuantitativos relacionados con los matemáticos.
surgió
1947
autor
Simon Igor .H, Herberth. A, Leonard Amoff, West churchman y kenneth Boulding.