GENERALIDADES DE EMPRENDIMIENTO
Perfil emprendedor.
PASION POR LO QUE SE HACE
ETICA
CREATIVIDAD
LIDERAZGO
CAPACIDAD DE PERSUACION
Cultura emprendedora
conjunto de valores y habilidades que permiten pensar, crear y reinventar negocios necesarios para la cotidianidad de la sociedad.
IMPORTANCIA
hace que las ideas de negocio se materialicen, se expandan y se conviertan en soluciones sostenibles
ayuda a organizarnos y convierte los hobbies, negocios o pasiones en empresas que aportan de manera integral a la comunidad
Actitud emprendedora
capacidad de crear o iniciar un proyecto, una empresa o un nuevo sistema de vida, teniendo como fuente de inspiración la confianza en sí mismo, la determinación de actuar en pro de nuestros sueños, luchando a diario con perseverancia hasta hacerlos realidad.
DEBE TENER
MOTIVACION
OPTIMISMO
NECESIDAD DE APRENDER
TOLERANCIA AL FRACASO
QUQERER ASUMIR RIESGOS
Entes económicos de apoyo del emprendimiento en Colombia.
SIIGO
FONDO EMPRENDER
BANCOLDEX
CAMARA DE COMERCIO
CONNECT BOGOTA REGION
Generalidades y conceptualización del espíritu emprendedor.
EMPRENDIMIENTO
esfuerzo que hace una persona o grupo de personas para impulsar un proyecto, crear una empresa o una solución innovadora.
Ley 2069 Cultura de emprendimiento.
LEY DE EMPRENDIMIENTO
IMPULSA EL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA
AUMENTA EL BIENESTAR SOCIAL
GENERA EQUIDAD
Espíritu emprendedor y desarrollo socioeconómico
ESPIRITU EMPRENDEDOR
capacidad, empuje, o iniciativa que posee una persona, para identificar una oportunidad de negocio, enfocarse en desarrollarla y de esta forma, lograr todos sus objetivos.
CARACTERISITICAS
LIDERAZGO
VISION FUTURISTA
AUTOCONFIANZA
CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES EFECTIVAS
DISPOSICION A LA INNOVACION Y CREATIVIDAD
DESARROLLO SOCIOECONOMICO
El desarrollo económico se daen gente específica, en lugares particulares y en momentos muy precisos
Las metas del desarrollo económico tienen que ir más allá del incremento puntualde los empleos y del ingreso, pues sólo esta modificación no garantiza continuidaddel proceso