Contrato laboral
Herramienta
Control
Define Obligaciones
Condiciones
Lugar
Tiempo
Fechas
Horarios
Remineracion
Labor
Naturaleza
Empleador
Obligaciones
Brindar
Instrumentos adecuados
Locales apropiados y elementos adecuados
Protección
Accidentes
Enfermedad laboral
Cumplir con los pagos
Respeto a la dignidad
Conceder las licencias de ley
Cumplir el reglamento
Prohibiciones
Vulnerar derechos
Deducir, retener o compensar
salarios
Obligar a realizar compras internas
Limitar o presionar el derecho de asociación
Imponer religiones y otros
Hacer o permitir rifas
Politica
Empleado
Obligaciones
Reserva total de la información
Conservar y restituir en buen estado su dotación
Realizar personalmente la labor pactada
Guardar respeto entre sus superiores y sus compañeros de trabajo
Comunicar al empleador las observancias que eviten daños y perjuicios
Colaborar en casos de siniestros que afecten a las personas del establecimiento
Hacer caso a las medidas preventivas dadas por los médicos de la empresa
Colaborar en casos de siniestros que afecten a las personas del establecimiento
Prohibiciones
Sustraer elementos
Laborar en estado de embriaguez o bajo los efectos de drogas
Faltar al trabajo sin justificación
Disminuir intencionalmente la labor
Hacer colectas, rifas y otros
Usar mal la dotación