Una persona se encuentra en situación de desempleo cuando cumple con 4 condiciones:
2) No tiene trabajo
4) Esta disponible para trabajar.
3) Esta buscando trabajo
1) Esta en edad de trabajar.
Las personas que desean emplearse no son contratadas y las empresas, al existir desempleo, no reciben los ingresos que serian posibles si hubiese pleno empleo o si el desempleo fuera menor.
La 1° causa del desempleo es el tiempo en que tardan los trabajadores en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus calificaciones.
La 2° causa por la que una economía siempre tiene algún desempleo es la legislación sobre el salario mínimo. Esta legislación, al obligar a pagar a los trabajadores no calificados y sin experiencia un salario superior al de equilibrio, eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demanda.
la 3° causa del desempleo es el poder de mercado de los sindicatos. Cuando estos consiguen en los sectores indicados unos salarios superiores a los de equilibrio, crean un exceso de trabajo.
La 4° causa del desempleo la sugiere la teoría de los salarios de eficiencia. Según esta teoría, a las empresas les resulta rentable pagar unos salarios superiores a los de equilibrio. unos elevados salarios pueden mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotación, mejorar su calidad y aumentar su esfuerzo.
Empleados
Desempleados
Personas con edad para trabajar
Personas muy jóvenes [niños] o adultos (ancianos) para trabajar.
Desaceleracion del desarrollo económico
La delincuencia y en consecuencia, inseguridad
Inestabilidad social