"Equipo, Grupo e Interdependencia"

Investigador

Evaluador

Creador

Liderazgo efectiv

Promover el sentido de pertenencia

Resolución de conflictos

Marcar objetivos compartidos

Compromiso

Dialogo

En el mayor cumplimiento en donde algunas categorías son un poco complicadas para algunas personas que trabajan de manera individual. Pero en este caso tratan de alcanzar todo objetivo con el tipo de comportamiento y pensamiento abstracto sobre lo teórico que origina la gran organización, tratándose de apoyánse de unos a otros de manera muy compleja, poniendo en cada uno de ellos su parte sin ninguna negación. en donde se tratan de hacer y realizar tareas en común que se podrán evaluar en los mercados laborales. Para evaluar el gran valor del trabajo interpretado según a lo que corresponda.

Un equipo de trabajo es un grupo de personas relacionadas para lograr un objetivo común.

La relación en la cual se añade la condición de que a cada valor del dominio le corresponde a uno y solo a uno como distinto valor dependiendo en el rango en que se encuentre por el estado categórico.

Las funciones de la fuente y del receptor son físicamente Independientemente, aun cuando puedan ser efectuadas en distintos momentos de tipo y lugar.cuando dos personas se están comunicando, una confía en la existencia de la otra para la emisión o recepción de los mensajes.

Ordenado

Irreverente

Portavoz

Proactivos

Positivo

Estratega

Primarios

Secundarios

De referencia

Informales

De pertenencia

Formales

El trabajo de individuos independientes

Los individuos animan y facilitan el esfuerzo de otros

Interdependencia positiva (Cooperación)

Los individuos se desaniman y limitan esfuerzos de los demás

Interdependencia negativa (Competencia)

Ausencia de interdependencia (Esfuerzos individualistas)

Planificación

Motivación

Razonamiento

Flexibilidad

Comunicación

Coordinación

Permanencia

Identificación

Normas y Valores

Cumplimiento

Confianza

Derechos vinculados

Respeto

Productividad

Aprendizaje

Reconocimiento

Crecimiento