una
y
con
relacion
y
trabaja
Se guian
Y

Procesos, Estrategias y modelos de mediacion

Mediacion Formal

Disciplina emergente

Metodo Propio

Proceso de Gestion

Resuelve Conflictos

Voluntariamente

Persona imparcial

Especialista

Trabajador Social

Mediacion Informal

Funcion mediadora

utiliza tecnicas

Escucha activa

empatia

reformulacion

parafraseo

Se divide

buscar soluciones

intermediacion

Tecnicas de Cuestionamiento

Preguntas Informativas

Preguntas Exploratorias

Preguntas circulares

Preguntas Estrategicas

Mensaje en 1er Persona

Mensajes Yo

responde al mal

buena fe

no juzgan

eficaces

Formula

Nombre

Cuando

Yo Siento

porque

necesito

Escucha Activa

percibe sentimientos

muetra interes

aclara dudas

refleja emociones

ideas principales

Modelos de Mediacion

escuelas

Tradicional- lineal

intereses

objetivos

circulativa-narrativa

imaginario

conflictos

estereotipos

prejuicion

malas percepciones

transformativa

Pretende

cambio social

corresponzabilizar

empoderar

Comunicacion Afectiva

obstaculos

mandar

amenazar

sermonear

aconsejar

desaprovar

insultar

ironizar

Crear

atmosfera

emocionalmente positiva