¿Qué aporta el Análisis Administrativo en las organizaciones?
¿Cuál es la importancia del DIAGNÓSTICO?
OBJETIVOS
Análisis Documental
FUNCIONES Y PROCESOS
Ficha Relevamiento Procesos y Flujograma
TALLER DE MICROSOFT VISIO: DISEÑO DE FLUJOGRAMA Y ORGANIGRAMA
CONTEXTO
Matriz FODA
Complejidad, cambio e incertidumbre
ANÁLISIS DE CASO: AVANCES TECNOLÓGICOS Y SU IMPACTO EN EL GOBIERNO LOCAL
CULTURA
Observación, entrevista, encuesta
Sistema de comunicación, poder y conflicto
ESTRUCTURA
Análisis organigrama
visión vertical y horizontal
PRÁCTICA DE TERRENO
PROYECTO COLABORATIVO
¿Qué función cumple aplicar una METODOLOGÍA ADMINISTRATIVA?
Presentación investigación: CV. y carta de motivación
Relevamiento preliminar
Relevamiento propiamente dicho
Conclusiones: Problema y estrategias de solución
CAMBIO E INNOVACIÓN
¿Cuál es la importancia de estudiar el cambio y la innovación en las organizaciones
¿Siempre que innovamos hay cambio?
¿Cómo estudiar el COMPORTAMIENTO de las personas dentro de la organización?
INVISIBLE O NO OBSERVABLE
COMPOSICIONES COMPLEJAS
¿Son SISTEMAS abiertos o cerrados?
VISIBLE Y OBSERVABLE