Administración de los
recursos humanos
Productividad: Mediante avances en la productividad los administradores puede: reducir costos, ahorrar recursos escasos y mejorar las utilidades.
Alcance de objetivos: Si todos tienen claro cuáles son las obligaciones y la necesidades de la organización pueden actuar en consecuencia para obtener los objetivos descritos.
Capital humano: Conjunto de conocimientos, experiencia y habilidades de los trabajadores de una empresa.
Técnicas: Constituyen el conjunto de procedimientos, que se aplican en forma directa e indirecta a las personas, cargos, secciones.
Organización: Se encarga de analizar, seleccionar, evaluar y controlar los recursos humanos en la empresa.
Eficiencia: Se refiere a lograr las metas con la menor cantidad de recursos.
