1.

INTRODUCCIÓN

La leche Evaporada Gloria tiene una participación de 79% dentro del mercado de leche evaporada que brinda nutrientes esenciales, vitaminas y proteínas. Está dirigida a un segmento amplio, ya que abarca todas las edades dentro de la población. La empresa trata de innovar con diferentes estrategias como de precios, producto, promoción , etc.

2.

Datos Generales

Datos Generales

Jorge Columbo Rodríguez Rodríguez Presidente del Directorio

Vito Modesto Rodríguez Rodríguez Vicepresidente del Directorio

Claudio José Rodríguez Huaco Director Ejecutivo

Valeria Elena Flen Silva Gerente General

3.

OBJETIVO ESTRATEGICO:

Una Visión General El plan estratégico desarrollado en el presente documento fue elaborado en función al Modelo Secuencial del Proceso Estratégico. El proceso estratégico se compone de un conjunto de actividades que se desarrollan de manera secuencial con la finalidad de que una organización pueda proyectarse al futuro y alcance la visión establecida.

consta de 3 fases

PRIMERA FASE:
El modelo empieza con el análisis de la situación actual, seguido por el establecimiento de la visión, la misión, los valores, y el código de ética; estos cuatro componentes guían y norman el accionar de la organización.

SEGUNDA FASE:
Las matrices presentadas en la Fase 1 de la primera etapa (MIN, MEFE, MEFI, MPC, MPR, y MIO) constituyen insumos fundamentales que favorecerán la calidad del proceso estratégico. .

TERCERA FASE:
La Fase 3, al final de la formulación estratégica, viene dada por la elección de las estrategias, la cual representa el Proceso Estratégico en sí mismo.

4.

Misión

r

OBJETIVO ESTRATEGICO:Una Visión General El plan estratégico desarrollado en el presente documento fue elaborado en función al Modelo Secuencial del Proceso Estratégico. El proceso estratégico se compone de un conjunto de actividades que se desarrollan de manera secuencial con la finalidad de que una organización pueda proyectarse al futuro y alcance la visión establecida.

Brindar productos de calidad y alto valor nutricional para cada etapa de vida de la familia.

Visión

r

OBJETIVO ESTRATEGICO:Una Visión General El plan estratégico desarrollado en el presente documento fue elaborado en función al Modelo Secuencial del Proceso Estratégico. El proceso estratégico se compone de un conjunto de actividades que se desarrollan de manera secuencial con la finalidad de que una organización pueda proyectarse al futuro y alcance la visión establecida.

Ser, desde todas las perspectivas, la compañía nutricional referente en Latinoamérica.

Hay tres dimensiones que nos permiten generar valor

1.- Nutrición para todos: Producimos alimentos de alta calidad y valor nutricional y promovemos que sean asequibles a todos.

2.- Crecemos juntos: Impulsamos a nuestros empleados, socios ganaderos y proveedores para que se desarrollen y crezcan junto con nosotros.

3.- Protección del planeta: Aseguramos operaciones responsables e invertimos en nuevas tecnologías que ayuden a reducir el impacto de nuestras actividades.

7.

ELABORACIÓN

6.

FODA

FORTALEZA

-Posición de liderazgo en el mercado de sus principales productos..
-Capacidades de Innovación y lanzamiento de nuevos productos.
-Amplia red de distribución.

OPORTUNIDADES

-Variado en sus Productos y mercado objetivos.
-Aumento en el consumo de los productos light.
-Diversificación geográfica de sus ventas

DEBILIDADES

-Sistemas de productos intensivos con altos costos.
-Dependencia de los Ingresos a un producto específico

AMENAZA

-Alta sensibilidad de la demanda de sus productos respecto a los precios.
-Mercado abierto cada vez más competitivo.
-Bebidas con alto consumo de azúcar.

5.

Valores Institucionales

FAMILIA

Por la confianza que genera trabajar con alimentos dirigidos al fortalecimiento de las bases nutricionales de los más pequeños y reforzar, en todo el ciclo de la vida, la alimentación balanceada que merecemos.

MAMÁ

Por el lazo permanente y firme que une la nutrición y las enseñanzas de mamá en nuestra niñez.

TRADICION

Por una historia de esfuerzo que ha logrado calar en los corazones de los peruanos.

NUESTROS VALORES

- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Respeto
- Honestidad
- Mejora continua
- Fomentamos el cambio