การฝึกอบรม

กระบวนการต่างๆที่ใช้เพื่อช่วยให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่จำเป็นในการปฏิบัติงานในหน้าที่

หาความจำเป็นในการฝึกอบรม

สร้างหลักสูตรในการฝึกอบรม

กำหนดโครงการฝึกอบรม

บรืหารโครงการฝึกอบรม

ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม

ก.ยึดช่วงเวลาในการทำงานเป็นหลัก

ข.ยึดลักษณธวิธีการฝึกอบรมเป็นหลัก

ค.แบ่งตามจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ง.ตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย

จ.ตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย

ฉ.ตามวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม

การดำเนินสำหรับระยะเวลาก่อนฝึกอบรม

การดำเนินงานสำหรับช่วงระหว่างการฝึกอบรม

การดำเนินงานสำหรับช่วงหลังการฝึกอบรม

ขณะปฏิบัติงาน

ประเภทฝึกหัด

ฝึกอบรมแบบจำลอง

ฝึกอบรมทางไกล