A.S. 2025/2026
ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA
"da Vinci - De Giorgio" LANCIANO (Ch)
ISTITUTO TECNICO Chimica, materiali e biotecnologie - Elettronica ed elettrotecnica - Informatica e telecomunicazioni - Meccanica, Meccatronica ed energia
ISTITUTO PROSESSIONALE Manutenzione e assistenza tecnica - Servizi per la sanità e l'assistenza sociale

Arch. Rosalba D’OttavioCOMPITI:Individuare e valutare i fattori di rischio.Curare l’organizzazione delle prove di evacuazione.Proporre programmi di informazione e di formazione per i lavoratori.Individuare le misure si sicurezza e la salubrità degli ambienti;Elaborare le misure di prevenzione e protezione e verificarne l’efficacia;Partecipare alla riunione periodica;Informare i lavoratori sui rischi, sulle misure di prevenzione e sicurezza;Sorvegliare sull’operato in sicurezza dei lavoratori.

AT Tiziana Bomba COMPITI:Partecipare attivamente all’attività del Servizio Prevenzione e Protezione, riportando le problematiche riferite dai lavoratori.Coordinare i rapporti tra il datore di lavore e i lavoratori.Richiedere al D.S. la convocazione straordinaria del gruppo per situazioni che necessitano decisioni a breve termine.

Medico Competente dott. POLLUTRI AlessioIl dott. POLLUTRI Alessio a norma D. Lgs.. n. 81/2008 si impegna a svolgere qualsiasi attività che tale decreto pone a carico del medico competente.collaborare con il dirigente (datore di lavoro) e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori, all'attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro. Inter alias, dovrà, ai sensi del D.lgs. 81/2008, svolgere i seguenti compiti:collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori, all'attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro. Collabora inoltre alla attuazione e valorizzazione di programmi volontari di "promozione della salute", secondo i principi della responsabilità sociale;programma ed effettua la sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati;istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria; tale cartella è conservata con salvaguardia del segreto professionale e, salvo il tempo strettamente necessario per l'esecuzione della sorveglianza sanitaria e la trascrizione dei relativi risultati, presso il luogo di custodia concordato al momento della nomina del medico competente;consegna al datore di lavoro, alla cessazione dell'incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso, nel rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, e con salvaguardia del segreto professionale;consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, copia della cartella sanitaria e di rischio, e gli fornisce le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima; l'originale della cartella sanitaria e di rischio va conservata, nel rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, da parte del datore di lavoro, per almeno dieci anni, salvo il diverso termine previsto da altre disposizioni del presente decreto;in occasione della visita medica preventiva o della visita medica preventiva in fase preassuntiva di cui all'articolo 41, richiede al lavoratore di esibire copia della cartella sanitaria e di rischio rilasciata alla risoluzione del precedente rapporto di lavoro e ne valuta il contenuto ai fini della formulazione del giudizio di idoneità, salvo che ne sia oggettivamente impossibile il reperimento))LETTERA SOPPRESSA DAL D. LGS. 3 AGOSTO 2009, N. 106;fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attività che comporta l'esposizione a tali agenti. Fornisce altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 e, a richiesta dello stesso, gli rilascia copia della documentazione sanitaria;comunica per iscritto, in occasione delle riunioni di cui all'articolo 35, al datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori;visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi; la indicazione di una periodicità diversa dall'annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel documento di valutazione dei rischi;partecipa alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestività ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria;comunica, mediante autocertificazione, il possesso dei titoli e requisiti di cui all'articolo 38 al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali entro il termine di sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto.in caso di impedimento per gravi e motivate ragioni, comunica per iscritto al datore di lavoro il nominativo di un sostituto, in possesso dei requisiti di cui all'articolo 38, per l'adempimento degli obblighi di legge durante il relativo intervallo temporale specificato.Sorveglianza sanitaria e visite mediche per i lavoratori “fragili” nessuno escluso a richiesta degli stessi o qualora il medico competente lo ritenga necessario;supporto al datore di lavoro e indicazioni per i protocolli di tutela dei lavoratori secondo le direttive INAIL, Ministero della Salute, Ministero della Funzione Pubblica e autorità competenti;Visite mediche periodiche e/o preventive per il personale soggetto a rischio lavorativo;redazione protocollo di sorveglianza sanitaria di cui all’art.41 definito in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati;tenuta cartelle sanitarie e di rischio - espressione dei giudizi di idoneità;sopralluogo annuale negli ambienti di lavoro con relativa relazione;collaborazione con il Dirigente Scolastico e con il Servizio di Prevenzione e Protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione e attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psicofisica dei lavoratori;riunione periodica annuale; - informativa ai lavoratori;comunicazione per iscritto, in occasione delle riunioni di cui all’art.35, al Datore di lavoro, al RSPP, al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, dei risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornire indicazioni sul significato di detti risultati ai fini dell’attuazione delle misure per la tutela della salute e dell’integrità psicofisica dei lavoratori. Si precisa che le visite saranno effettuate con incarico formale del Dirigente scolastico e solo dopo l’effettiva valutazione da parte del Medico Competente, dei rischi dovuti a emergenze epidemiologiche e/o ambientali di mansione specifica.

Compitiquando necessario effettuare una corretta chiamata di soccorso (numero unico di emergenza 112 o 118) seguendo successivamente le indicazioni dell’operatore della centrale e fornendo, con calma e in modo chiaro, tutte le informazioni sulle condizioni dell’infortunato; attendere le indispensabili istruzioni dalla centrale operativa senza riagganciare;evitare azioni inconsulte e dannose, valutare l’ambiente ed eventuali rischi presenti;proteggere se stessi e l’infortunato da ulteriori rischi;non abbandonare il paziente; evitare attorno all’infortunato affollamenti di personale e studenti;inviare, se del caso, una persona ad attendere l’ambulanza in un luogo facilmente individuabileassicurarsi che il percorso per l’accesso della lettiga sia libero da ostacoli e che l’ambulanza possa arrivare fino a ridosso dell’atrio della scuola;avvisare tempestivamente le famiglie degli studenti sia in caso di malessere leggero che di intervento del servizio di emergenza 118;non somministrare mai farmaci di alcun tipo;se richiesto dal personale del Servizio Sanitario di Emergenza, previo accordo con il DS/DSGA, accompagnare l’infortunato in ambulanza fino al pronto soccorso, seguendo le indicazioni fornite dal personale sanitario.Segnalare all’Ufficio Tecnico eventuali carenze di presidi sanitari nella cassetta di PS in infermeria e nei pacchetti di medicazione presenti ai piani ed in palestra.Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta;Aver acquisito conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;Possedere nozioni generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro;Essere dotato della giusta dose di capacità nell’intervento pratico.

CS Crognale NicolettaAT Chiavaro RobertoCS Di Rado AntonioProf.ssa Ciccotelli ErnestinaProf Berardi PatrizioProf Romei OrazioProf D’Orazio Angela

Prof.ssa D’Orazio AngelaProf.ssa D’Alicandro RitaProf.ssa Ciccotelli ErnestinaProf. Berardi PatrizioProf. Di Castelnuovo Nunzio

AA Giangreco CarmeloAT Sciorilli BerardinoAT Chiavaro RobertoAT Bomba TizianaCS Di Prinzio SergioCS Crognale Nicoletta Doc Piccioni MauroITP Staniscia EnzoCompitiControlla l’efficienza dei presìdi antincendio (estintori e idranti) utilizzando il registro dei controlli periodici.Controlla che le vie di esodo - passaggi, scale , corridoi - siano liberi da ostruzioni o pericoli, che le porte di sicurezza (provviste di maniglioni antipanico) siano completamente agibili, che la segnaletica di sicurezza e le lampade di illuminazione di emergenza siano integre e che gli estintori siano facilmente accessibili; in caso di anomalie, comunica immediatamente alla segreteria.Verifica la completezza e la distribuzione delle tavole del piano di evacuazione.Si attiva, in caso di necessità, per assicurare l’evacuazione dell’edificio oltre a mettere in atto le prescrizioni del piano di evacuazione.Contatta telefonicamente i servizi di emergenza esterni (113, 115, 118).Si attiva in caso di necessità per assicurare, in attesa dei Vigili del Fuoco, un primo intervento antincendio con l’eventuale uso degli estintori.Controlla il rispetto del divieto di fumare e del divieto di usare fiamme libere. 

AA Giangreco CarmeloAT Sciorilli BerardinoAT Chiavaro RobertoAT Di Prinzio SergioAT Bomba TizianaCS Crognale NicolettaProf Piccioni MauroProf Staniscia Enzo

AT Sirolli FabioCS De Titta BrunellaCS Tancredi GiulianaCS Manzi MariaCS Valentino Lina

Preposti: vedi Referenti di plessoCompitivigilare sulle disposizioni della scuola in materia di salute e sicurezza sul lavoro affinché vengano rispettate;coordinare gli insegnati e gli studenti in caso di emergenze nell’abbandono delle pertinenze scolastiche e delle zone pericolose;segnalare al DS e al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) le eventuali circostanze di pericolo;

Data Protector Operator D.P.O. Dott. Lucio LombardiCOMPITI:Organizzare le operazioni di trattamento, al fine di rispettare le disposizioni di legge previste dal D.lgs. n.196/2003 e Regolamento UE 679/2016 e dal successivo d. lgs. 10/2018, con particolare riferimento alle misure minime di sicurezza, lettere d'incarico, disposizioni e istruzioni, informazione e consenso degli interessati, nel rispetto di quanto indicato nel documento programmatico della sicurezza.Garantire che tutte le misure di sicurezza riguardanti i dati personali siano applicate da tutti i soggetti incaricati del trattamento.Vigilare sul rispetto delle istruzioni impartite a tutti gli incaricati del trattamento dei dati personali.Redigere ed aggiornare ad ogni variazione l’elenco delle banche dati oggetto di trattamento e l’elenco dei sistemi di elaborazione.Redigere ed aggiornare ad ogni variazione l’elenco delle sedi e degli uffici in cui viene effettuato il trattamento dei dati.Interagire con il Garante, in caso di richieste di informazioni o effettuazione di controlli.Informare prontamente il titolare di ogni questione rilevante ai fini della normativa sulla privacy.Verificare che venga sempre effettuata l’informativa all’interessato.

COMPITIInstallare e configurare i sistemi operativi e le applicazioni informaticheGestire gli account utente e i permessi di accesso ai sistemiEseguire il backup dei dati e garantire la sicurezza dei sistemiRisolvere eventuali problemi tecnici e fornire supporto agli utentiMonitorare le prestazioni dei sistemi e pianificare gli interventi di manutenzione

Dirigente Scolastico / Vicario o sostituto

CS Bellisario Antonella / Greco Cristina - Piano Terra ingresso /segreteriaCS Greco Cristina o sostituto - Piano Terra Ala chimiciCS Di Rado Antonio Chiavaro / AT Roberto o sostituto - Piano Terra Ala verso lab. TerritorialeCS Di Rado Antonio / AT Buzzelli Fabrizio o sostituto - Piano Terra Ala TDPe/LEE/SaldCS Di Lello Sonia o sostituto - Piano Terra PalestraCS Crognale Nicoletta o sostituto - Piano Primo Ala uff. tecnico e ballatoioCS Loreto Gigliola o sostituto - Piano Primo Ala sinistra auleCS D’Andrea Camilla o sostituto - Piano Primo Ala nuovaCS - Di Prinzio Sergio / Di Fabrizio Antonella o sostituto - Piano Secondo ala sinistra/ballatoioCS - Del Romano Claudia o sostituto - Piano Secondo Ala nuovaTutti gli Ass. Tecnici assegnati - Piano Laboratori vari

CS De Titta Brunella - Piano terra ala destraCS Valentino Lina - Piano terra ala sinistraCS Tancredi Giuliana - Piano primo ala destraCS Manzi Maria Giuseppina - Piano primo ala sinistra CS Marcello Teresa - Piano secondo ala sinistraAddetto scuola “Don Milani” - Piano secondo ala destraPersonale che usa i locali al momento - piano terzo ala destra e sinistra

AT Chiavaro R.CS Crognale N.CS Greco C.Prof.ssa D’Orazio A.Prof. Romei O.Prof Berardi P.Prof Silveri M.

Prof.ssa D’Alicandro RitaProf.ssa D’Orazio AngelaProf.ssa Ciccotelli ErnestinaProf. Di Castelnuovo NunzioProf. Romei OrazioProf. Berardi Patrizio

Gli addetti all'utilizzo del DAE (Defibrillatore Automatico Esterno) sono operatori formati, sanitari o non sanitari, abilitati all'uso del dispositivo tramite BLS-D (Basic Life Support and Defibrillation)

Insegnanti di sostegnoAssistenti educativi Personale libero da altri incarichi(Particolare attenzione va riservata agli ipovedenti e difficoltà motorie)

CS - Ogni addetto al piano e/o ala dopo l’evacuazione controllerà i bagni per eventuali intrappolati.

Un docente per ciascuna classe con alunno disabileCompitio  Supporto ed elaborazione del Piano di Inclusione a.s.2022-2023, riferita a tutti gli alunni BES, da redigere entro il mese di giugno dell’anno scolastico;o  Rilevazione, monitoraggio e valutazione del grado di inclusività della scuola;o  Indicazioni ai Gruppi di Lavoro Operativi (GLO) per l’elaborazione dei PEI e ai Consigli di classe per la redazione dei PDP;o  Raccolta e coordinamento delle proposte formulate dai singoli G.L.O.;o  Consulenza sulle strategie e sulle metodologie di gestione di alunni in situazioni di disagio e/o con BES;o  Supporto ai Consigli di classe nell’attuazione dei PEI e dei PDP degli allievi; 

Il GLO, secondo quanto stabilito dal Dlgs 66/2017 come modificato dal DM 182/2020, è composto da tutto il Consiglio di Classe, dai genitori dell’alunno/a o da chi ne ha la tutela legale, dall’UVM , ove previsto, dall’AEC e da un eventuale esperto, autorizzato dal Dirigente, che interagisce con l’alunna/oCompitiDefinizione dei Piani Educativi Individualizzati (PEI).Verifica del processo di inclusioneQuantificazione di ore di sostegno e delle altre misure di sostegno, tenuto conto dei profili di funzionamento, degli alunni con accertata condizione di disabilità ai fini dell'inclusione scolastica.

Presidente del Consiglio di Istituto: Sig. Vincenzo TorosantucciDocenti: D’Arcangelo A. - Di Campli N. - Di Marsilio G. - Di Rocco D. - Nativio N. - Sabatini M. - Salzano A. - Silvestri P.ATA: Bomba T. - Liotino M.D.Genitori: Di Ciano L. - Ferrante M. - Moscato M. - Studenti: Giancristofaro F. - Giovannangelo D. - Paolino D. - Ranieri C.COMPITIa) Elabora e adotta gli indirizzi generali e determina le forme di AUTOFINANZIAMENTO della scuola b) Delibera il PROGRAMMA ANNUALE, ex bilancio e il conto consuntivo; stabilisce come impiegare i mezzi finanziari per il funzionamento amministrativo e didattico c) Delibera in merito all’adozione e alle modifiche del REGOLAMENTO INTERNO dell’istituto d) Stabilisce i criteri generali in merito a: - acquisto, rinnovo e conservazione delle attrezzature tecnico-scientifiche, dei sussidi didattici (audio-televisivi, libri) e di tutti i materiali necessari alla vita della scuola; - attività negoziale del Dirigente Scolastico (contratti, convenzioni, utilizzo locali scolastici da parte di Enti o Associazioni esterne, assegnazione di borse di studio); - partecipazione dell’istituto ad attività culturali, sportive e ricreative, nonché allo svolgimento di iniziative assistenziali; - organizzazione e programmazione della vita e dell’attività della scuola, comprese le attività para/inter/extrascolastiche (calendario scolastico, programmazione educativa, corsi di recupero, visite e viaggi di istruzione, ecc.), nei limiti delle disponibilità di bilancio; e) Definisce gli INDIRIZZI GENERALI DEL POF elaborato dal Collegio Docenti (DPR 275/99); f) ADOTTA il P.O.F. g) Indica i criteri generali relativi alla formazione delle classi, all’assegnazione dei singoli docenti alle classi (D.Lgs. 59/03 Art. 7 comma 7) e al coordinamento organizzativo dei consigli di classe h) Stabilisce i criteri per l’espletamento dei servizi amministrativi (orari di sportello, tempi di risposta per documenti, ecc.) ed esercita le competenze in materia di uso delle attrezzature e degli edifici scolastici.

Composizione:Dirigente Scolastica: Prof.ssa Francesca D’OTTAVIODSGA: Marcella LANCI ROMAGNOLIDocenti: Danilo DI ROCCOPersonale ATA: Maria Donata LIOTINOGenitore: Marina FERRANTEAlunno: Flavio GIANCRISTOFARO CompitiHa il compito di controllare che tutta l'attività amministrativa della scuola sia conforme alle leggi ed efficace dal punto di vista economico e finanziario.Predispone il programma annuale e il conto consuntivo, prepara i lavori del consiglio di istituto, esprime pareri e proposte di delibera, cura l’esecuzione delle delibere, propone al consiglio di istituto il programma delle attività finanziarie allegando un’apposita relazione e il parere di regolarità contabile del collegio dei revisori, predispone il materiale necessario alla corretta informazione dei consiglieri.

Presieduto dalla Dirigente Scolastica Prof.ssa D’Ottavio F.Genitori: Sig.ra Moscato M.Docenti: Prof.ssa Di Marsilio G.COMPITI:L'organo di garanzia è un organo collegiale della scuola secondaria di primo e secondo grado. Il suo funzionamento è ispirato a principi di collaborazione tra scuola e famiglia, anche al fine di rimuovere possibili situazioni di disagio vissute dagli studenti nei confronti degli insegnanti e viceversa. Ha il compito di intervenire quando vi siano due parti che esprimono opinioni diverse su un fatto o un problema che abbia a che fare con i diritti, i doveri o la disciplina degli studenti. Rispetto alle parti questo organismo è un luogo "terzo", cioè esterno alla disputa, che ha una funzione simile a quella dell'arbitro.L'organo, con differenti funzioni, è presente sia a livello di singolo istituto sia a livello regionale.La sua competenza è estesa sia ai vizi di procedura che a quelli di merito. Le sue funzioni sono:prevenire e affrontare tutti i problemi e conflitti che possano emergere nel rapporto tra studenti e personale della scuola e in merito all’applicazione dello Statuto ed avviarli a soluzione;evidenziare eventuali irregolarità nel regolamento interno d'istituto;esaminare e valutare gli eventuali ricorsi presentati in seguito all’irrogazione di una sanzione disciplinare, sottoscritti dallo studente o dai familiari, pervenuti entro quindici giorni dalla notifica.

(1-A) RAV - PTOF - PDMProf.ssa D’Orazio A.Coordinamento attività di Analisi e revisione di PTOF, RAV, Rendicontazione Sociale e PDM (in collaborazione con la commissione);Monitoraggio e Valutazione formativa di PTOF, RAV e PDM;Coordinamento e verbalizzazione delle azioni del NIV per la realizzazione del RAV;Presidenza  della     commissione      nelle     riunioni necessarie per    definire/perfezionare i singoli documentiGestione e monitoraggio della progettualità d’Istituto.Predisposizione monitoraggio finale PTOF.Approfondimento di tematiche e iniziative relative al processo di Valutazione nella scuola;Coordinamento dei percorsi di autovalutazione/valutazione rivolti a tutto il personale della scuola e ad alunni e famiglie;Partecipazione ad eventuali corsi di formazione inerenti all’area di azione.Invio comunicazioni di competenza*Interazione con il Dirigente Scolastico, le altre funzioni strumentali, i collaboratori del Dirigente Scolastico, il DSGA.

(2-A) Coordinamento didattico, tutoraggio e aggiornamento. Prof.sse Di Marsilio e Tosti Compiti e funzioni:Coordinamento delle attività di Formazione e aggiornamento dei docenti;Cura dei rapporti con il Polo Formativo d’Ambito;Supporto al gruppo di lavoro dei docenti neo-immessi in ruolo;Supporto ed accoglienza ai docenti in ingresso, con azione di consulenza ed informazione;Coordinamento delle attività di tirocinio per la formazione dei docenti e del personale;Cura dei rapporti con enti ed istituzioni universitarie per le attività di tirocinio e formazione;Interazione con la DS, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori della DS e la DSGA;Partecipazione alle riunioni di lavoro convocate dalla DS. La docente svolgerà i compiti e le funzioni sopra riportate assieme alla prof.ssa Tosti Alessandra, designata dal Collegio a ricoprire la medesima funzione.(2-B) Supervisione registro elettronico e piattaforma Google Workspace.Prof. Di Sante Compiti e funzioni:Supervisione della piattaforma Google Workspace;Supervisione ARGO (Registro Elettronico e Scrutini): supporto ai docenti ed alla segreteria per la predisposizione e l’aggiornamento di dati, modulistica e guide per l’utilizzo dei software gestionali per la didattica;Interazione con la DS, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori della DS e la DSGA;Partecipazione alle riunioni di lavoro convocate dalla DS

(3) Orientamento in entrataProf.ssa SalzanoCompiti e funzioni:Coordinamento delle attività di orientamento in ingresso e cura dei rapporti con le Scuole Secondarie di 1° grado del territorio;Coordinamento delle attività relative all’immagine della Scuola in relazione ai mass media;Coordinamento delle attività di orientamento nelle classi seconde dell’istituto tecnico per la scelta dell’indirizzo di specializzazione;Coordinamento del passaggio delle informazioni riguardanti gli alunni di nuova entrata, con particolare attenzione per i casi di disabilità e BES (collaborare con il Referente/Commissione di formazione classi prime/terze e la Referente Inclusione);Coordinamento del gruppo di lavoro di riferimento;Interazione con la DS, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori della DS e la DSGA; Partecipazione alle riunioni di lavoro convocate dalla DS.

(4-A) PCTO Tecnico e orientamento in uscitaProf. D’Orsogna Compiti e funzioni:Gestione dell’orientamento in uscita per le classi dell’Istituto Tecnico (incontri informativi/formativi con le Università e con gli Enti di formazione professionale, associazioni ecc.)Organizzazione e coordinamento dei progetti P.C.T.O. e tirocini formativi;Cura dei rapporti con il mondo del lavoro, Enti, Istituzioni, Associazioni ecc. per convenzioni ed accordi;Individuazione e coordinamento dei tutor delle singole classi;Coordinamento del gruppo di lavoro di riferimento;Interazione con la DS, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori della DS e la DSGA;Partecipazione alle riunioni di lavoro convocate dalla DS.(4-B) PCTO Professionale e orientamento in uscita - gestione qualificheProf. LoddoCompiti e funzioni:Gestione dell’orientamento in uscita per le classi dell’Istituto Professionale (incontri informativi/formativi con le Università e con gli Enti di formazione professionale, associazioni ecc.);Organizzazione e coordinamento dei progetti P.C.T.O. e tirocini formativi;Cura dei rapporti con il mondo del lavoro, Enti, Istituzioni, Associazioni ecc. per convenzioni ed accordi;Individuazione e coordinamento dei tutor delle singole classi;Coordinamento del gruppo di lavoro di riferimento;Interazione con la DS, le altre funzioni strumentali, i coordinatori di classe, i collaboratori della DS e la DSGA;Partecipazione alle riunioni di lavoro convocate dalla DS.

Prof. PalmieriL’incaricato opererà in stretta sinergia con la Funzione Strumentale e la Segreteria Didattica, focalizzandosi sulle seguenti aree: Rilevazione dei Fabbisogni:Raccolta e analisi dei dati forniti dagli studenti relativi alle preferenze e alle disponibilità delle aziende ospitanti.Networking Aziendale: Contatto diretto con gli enti e le imprese per verificare la disponibilità all'accoglienza e la coerenza dei profili formativi.Gestione Documentale Integrata: Cura della modulistica (Convenzioni, Progetti Formativi, Registri presenze) al fine di garantirne uniformità a livello d'Istituto.COMPITI SPECIFICICreare e gestire database per il monitoraggio degli abbinamenti studente-azienda;Supportare i tutor interni nella predisposizione dei documenti necessari, verificando la correttezza dei dati inseriti;Assicurare che ogni stage sia supportato da una documentazione conforme alle normative vigenti e agli standard qualitativi della scuola;Monitorare le tempistiche di firma e archiviazione delle convenzioni prima dell'avvio delle attività.Prof. MorettiL’incaricato opererà in stretta sinergia con la Funzione Strumentale e la Segreteria Didattica, focalizzandosi sulle seguenti aree: Rilevazione dei Fabbisogni:Raccolta e analisi dei dati forniti dagli studenti relativi alle preferenze e alle disponibilità delle aziende ospitanti.Networking Aziendale: Contatto diretto con gli enti e le imprese per verificare la disponibilità all'accoglienza e la coerenza dei profili formativi.Gestione Documentale Integrata: Cura della modulistica (Convenzioni, Progetti Formativi, Registri presenze) al fine di garantirne uniformità a livello d'Istituto.COMPITI SPECIFICICreare e gestire database per il monitoraggio degli abbinamenti studente-azienda;Supportare i tutor interni nella predisposizione dei documenti necessari, verificando la correttezza dei dati inseriti;Assicurare che ogni stage sia supportato da una documentazione conforme alle normative vigenti e agli standard qualitativi della scuola;Monitorare le tempistiche di firma e archiviazione delle convenzioni prima dell'avvio delle attività.

I compiti dei tutor PCTO sono quelli specificati nelle linee guida Ministero, incluse eventuali visite presso le strutture ospitanti, autorizzate preventivamente dal Dirigente Scolastico. 3AtADI CENCIO3AtB - MbD'ORSOGNA / MORETTI3InASIMONE3 MaSILVESTRI3ChNATIVIO4AtASABATINI4AtBMORETTI4InARENZETTI4MaDI TULLIO4Mb-ChROMEI-BERARDI5AtAMORETTI5 AtB - InBPALMIERI5 InATEODORI5 MaSILVESTRI5Mb - ChD'ORSOGNA / D'ORAZIO A.3 MNTLODDO4 MNTDI ROCCO D.5 MNTDI ROCCO D.3 SASROSIELLO4 SASDI PILLO5 SASLABBROZZI

Prof. Di SanteProf. Romano GargarellaProf. Travaglini B.Prof.ssa D’Orazio M.Compiti:Sostenere il docente in formazione affidatogli durante il corso dell’anno per quanto attiene alla programmazione educativa e didattica, alla progettazione di itinerari didattici, alla predisposizione di strumenti di verifica e valutazioneFacilitare i rapporti interni ed esterni all’istituto e di accesso all’informazione

Formato dal NIV e dalle FUS Innovazione e multimedialità

Referente Prof.ssa Tano A.Compiti:Coordinare e organizzare tutte le attività necessarie per la predisposizione e lo svolgimento delle Prove INVALSI;Coordinare e organizzare le attività per la restituzione, l’analisi e l’interpretazione dei risultati, ai fini della pianificazione, attuazione e riprogettazione delle azioni didattiche;Collaborare con la presidenza e partecipare alle riunioni di lavoro.

Prof. Cicolini D.Compiti:Attuare i compiti prescritti dalla normativa vigente ed in particolare dalla Legge n. 71/2017: “Disposizioni a tutela dei minori per la prevenzione ed il contrasto del fenomeno del cyberbullismo” e ss.mm.ii. e dalle Linee Guida del Decreto Ministeriale n. 18/2021: “Linee di orientamento per la prevenzione e il contrasto dei fenomeni di Bullismo e Cyberbullismo”. Nel dettaglio:Organizzare e coordinare azioni di prevenzione e contrasto del Bullismo e Cyber-bullismo, elaborando appositi progetti in continuità tra i diversi gradi di istruzione, singolarmente o in rete, in collaborazione con enti locali, servizi territoriali, organi di polizia, servizi minorili dell'amministrazione della Giustizia, centri di aggregazione giovanili del territorio, associazioni ed enti;Promuovere l’educazione all’uso consapevole dei dispositivi digitali e della rete Internet e l’educazione ai diritti e ai doveri legati all’utilizzo delle tecnologie digitali ed informatiche;Supportare il Dirigente Scolastico nella revisione e stesura del protocollo sul bullismo e cyberbulli- smo e del Regolamento d'Istituto;Collaborare per la realizzazione di un modello di e-policy d'Istituto;Coordinare il Team Anti-Bullismo e Team per l’Emergenza, anche nella definizione degli interventi di prevenzione e nella gestione dei casi di bullismo e cyberbullismo che si possono presentare;Organizzare le azioni di formazione ed informazione di studenti, famiglie e personale;Curare le azioni di monitoraggio sulla piattaforma dedicata Elisa;Collaborare con lo staff di presidenza e partecipare alle riunioni di lavoro.

Componenti:Dirigente scolasticoCollaboratori del D.S.Referenti di PlessoReferente d’Istituto per il bullismo e il cyberbullismoReferente Ed. CivicaAnimatore digitaleDocenti del Consiglio di classeEventuale Esperto esterno

Prof.ssa Giuliana CostantinoCompiti:coordinamento delle attività di gestione del Programma Erasmus+, predisposizione della modulistica necessaria, predisposizione eventuali candidature, organizzazione delle mobilità, programmazione di acquisti di beni e servizi necessari, rendicontazione, report finale, tenuta aggiornata dei cronoprogrammi e della documentazione, contatti con referenti di progetto delle scuole partner, diretta collaborazione con la DS per la gestione del Mobility Tool di progetto e rapporti con AN;coordinamento all’interno dell’Istituto delle attività degli studenti e del personale docente e ATA coinvolto nella realizzazione delle attività progettuali e delle mobilità in uscita e in ingresso, in collaborazione con la Dirigente e con la DSGA;gestione della piattaforma online Erasmus+;collaborazione con lo staff di presidenza e partecipazione alle riunioni di lavoro.

Prof.ssa Rita D’AlicandroCompiti:raccogliere le diverse programmazioni dei viaggi; raccogliere le disponibilità degli accompagnatori; raccogliere le adesioni degli alunni;raccogliere le autorizzazioni dei genitori;coordinare il versamento delle quote; collaborare con il Dirigente e il DSGA nella individuazione dei fornitori dei servizi necessari per la realizzazione dei viaggi;raccogliere le relazioni consuntive dei docenti accompagnatori sui viaggi, conformi all’Allegato4 del regolamento;elaborare e raccogliere le apposite cartelline di viaggio per ciascuna classe, conformi all’Allegato5 del regolamento; coordinare qualsiasi altro adempimento il Dirigente scolastico ritenga necessario e opportuno per l’organizzazione dei viaggi, visite guidate e uscite didattiche da realizzare nel corrente anno scolastico;collaborare con lo staff di presidenza e partecipare alle riunioni di lavoro.

Prof. Di Nunzio Giuseppe (per Istituto Tecnico)Prof. Di Pillo Gianfranco (per Istituto Professionale)Compiti: Elaborazione dell’orario scolastico e individuazione di tutti gli aspetti organizzativi ad esso collegati (classi, docenti, locali, assistenti tecnici.

Prof. ssa Spagnuolo CristinaCompiti:Coordina le attività per il sostegno e i gruppi H della scuola.Coordina tutte le attività di inclusione

Redige il "Piano per l’Inclusione": coordina tutte le attività collegate all'inclusione.Componenti:Il Dirigente ScolasticoReferente per l’inclusioneN. 2 Docenti Caravaggio Sandra - D’Orazio AngelaN. 2 Genitori Michela Clemente – Simona Di CastelnuovoDocenti di sostegno n. 1ATA Greco CristinLa partecipazione alle riunioni del gruppo di lavoro è aperta a tutti i docenti interessati.

ANIMATORE DIGITALEProf. Di SanteCompitiPROMUOVERE LA FORMAZIONE INTERNA, per stimolare la formazione del personale e degli alunni negli ambiti del Piano Nazionale Scuola Digitale (PNSD);CREARE SOLUZIONI INNOVATIVE, per individuare soluzione metodologiche e tecnologiche sostenibili da diffondere all’interno dell’Istituzione scolastica, coerenti con l’analisi dei fabbisogni dell’Istituto stesso.COORDINAMENTO DEL TEAM PER L’INNOVAZIONE DIGITALE, collaborazione e supportare i Docenti e la Dirigente Scolastica per la promozione dell’innovazione digitale nella didattica;

TEAM PER L’INNOVAZIONE DIGITALEProf. Pino - Moretti - Staniscia - SimoneCompiti:collaborare con l’Animatore digitale, che coordina il Team, per favorire il processo di digitalizzazione delle scuole;diffondere le politiche legate all’innovazione didattica attraverso azioni di accompagnamento e di sostegno sul territorio del Piano Nazionale Scuola Digitale.analizzare dati (anche relativi ad Invalsi, valutazione, costruzione di questionari) e supportare la rendicon- tazione sociale (monitoraggi) in particolare la collaborazione curerà le seguenti aree:FORMAZIONE INTERNA: fungere da stimolo alla formazione interna alla scuola sui temi del PNSD, sia organizzando laboratori formativi, sia animando e coordinando la partecipazione di tutta la comunità scolastica alle altre attività formative, come ad esempio quelle organizzate attraverso gli snodi formativi;COINVOLGIMENTO DELLA COMUNITA’ SCOLASTICA: favorire la partecipazione e stimolare il protagonismo degli studenti nell’organizzazione di workshop e altre attività, anche strutturate, sui temi del PNSD, anche aprendo i momenti formativi alle famiglie e altri attori del territorio, per la realizzazione di una cultura digitale condivisa; CREAZIONE DI SOLUZIONI INNOVATIVE: individuare soluzioni metodologiche e tecnologiche sostenibili da diffondere all’interno degli ambienti della scuola (es. uso di particolari strumenti per la didattica di cui la scuola si è dotata; la pratica di una metodologia comune;informazione su innovazioni esistenti in altre scuole), coerenti con l’analisi dei fabbisogni della scuola stessa, anche in sinergia con attività di assistenza tecnica condotta da altre figure.

Referente Prof.ssa Salzano A.Compiti:rilevare le esigenze degli alunni dell’Istituto, in relazione al recupero delle carenze formative;organizzare e coordinare le attività di docenza finalizzate al recupero delle carenze formative, rivolte agli alunni dell’Istituto;redisporre i calendari degli sportelli help; predisporre i calendari dei corsi di recupero; monitorare i risultati degli sportelli help e dei corsi di recupero; collaborare con la presidenza e partecipare alle riunioni di lavoro.

Prof.ssa Di Campli C.Compiti:Tutela il diritto alla salutesensibilizzare sui temi della prevenzione e promuove corretti stili di vita

Prof.ssa Nardi R.Compiti:Tutela il diritto alla saluteSensibilizzare sui temi della prevenzione e promuove corretti stili di vita

Prof. Cicolini DavideCompiti:organizzare e coordinare attività di promozione della lettura a scuola, anche attraverso l’adesione a sistemi integrati di biblioteche innovative;organizzare eventi culturali e laboratori di lettura e scrittura;calendarizzare l’uso della biblioteca da parte degli alunni e dei docenti;sottoporre alla DS ed alla DSGA l'eventuale richiesta d'acquisto di materiale bibliografico ed audiovisivo, compatibilmente con le disponibilità finanziarie della Scuola;promuovere rapporti con biblioteche e con agenzie culturali del territorio d’intesa colla DS;collaborare con lo staff di presidenza e partecipare alle riunioni di lavoro.

Prof. Di Sante F.Compiti:aggiornamento e pubblicazione di dati, materiali d’uso, modulistica, news ecc. sul sito web in collaborazione con i docenti e la segreteria;elaborazione e promozione di azioni di miglioramento del sistema di comunicazione interno ed esterno;raccolta e pubblicizzazione delle esperienze scolastiche (articoli, foto, video) tramite il sito istituzionale ed i canali di comunicazione sociale istituzionali;gestione delle iniziative tese a presentare la scuola alle famiglie;collaborazione con la Dirigente Scolastica per migliorare l’accessibilità del sito web;collaborazione con lo staff di presidenza e partecipazione alle riunioni di lavoro.

Prof.ssa Costantino G.Compiti:Instagram e FacebookProf.ssa D’Orazio A.Compiti:FacebookProf.ssa Salis N. E.Compiti:Creazione contenuti digitaliProf. Rupi A. P.Compiti:produzione multimediale

Componenti:Funzione strumentali 4.B, 1 e Consiglio di Classe di destinazione

Prof.ssa Tosti A.Compiti:Coordinare le attività di progettazione dei percorsi di Educazione Civica, attraverso progettualità innovative, partecipazione a concorsi, convegni, seminari di studio/approfondimento, anche in collaborazione con autori/enti/associazioni/organizzazioni qualificate, in correlazione con i diversi ambiti disciplinari e in coerenza con il PTOF;Favorire l’attuazione dell’insegnamento dell’Educazione civica attraverso azioni di tutoring, di consulenza, di accompagnamento, di formazione e supporto alla progettazione;Monitorare le diverse esperienze e le diverse fasi, in funzione della valutazione dell’efficacia e funzionalità delle diverse attività;Coordinare le riunioni con i coordinatori dell’Educazione civica di ciascuna classe;Curare l’aggiornamento del curricolo di Educazione civica;Supportare l’elaborazione dell’UDA di Educazione civica da parte del CdC, da allegare alla program- mazione del Coordinatore del CdC, necessaria per l'avvio, la prosecuzione e la chiusura delle attività ai fini della valutazione in fase di scrutini;Curare il rapporto con l’Albo delle buone pratiche di Educazione civica istituito presso il Ministero dell’istruzione e del Merito, avendo cura di inoltrare le migliori esperienze maturate in istituto al fine di condividere e contribuire a diffondere soluzioni organizzative ed esperienze di eccellenza;Rafforzare la collaborazione con le famiglie, al fine di condividere e promuovere comportamenti improntati a una cittadinanza consapevole, non solo dei diritti, dei doveri e delle regole di convivenza, ma anche delle sfide del presente e dell’immediato futuro, anche integrando il Patto educativo di corresponsabilità;Collaborare con lo staff di presidenza e partecipare alle riunioni di lavoro.

1ANAPOLITANO1 BCICOLINI1 CPOTENZA1 DCICOLINI1 ED'ORAZIO A.2ACANIGLIA2BGIULIANI2CFERRANTONE2DDI FLORIO2ECICOLINI2FCICOLINI3AtANAPOLITANO3AtB - MbTANO3InACICOLINI3 MaSILVESTRI3ChCICOLINI4AtACICOLINI4AtBCICOLINI4InACICOLINI4MaSILVESTRI4Mb -ChDE SIMONE5AtADI MARSILIO5 AtB - InBTANO5 InACICOLINI5 MaCAVUTO5Mb - ChCICOLINI1 MNT - SASGIARROCCO2 MNTDI MELE3 MNTDI NUNZIO M.G.4 MNTLODDO5 MNTCELLI2 SASCOSTANTINO3 SASCELSI4 SASCARAVAGGIO5 SASCELSI

Prof. Staniscia E.Compiti:Coo

Prof. Salis N. E.Compiti:Progettazione e personalizzazione dei percorsiCoordinare la predisposizione, revisione ed aggiornamento dei PFI da parte dei Consigli di classeCoordinamentoFungere da raccordo tra docenti e tutor PFIMonitoraggio, verificare periodicamente la compilazione, revisione ed aggiornamento dei PFI.Documentazione e strumenti operativicurare la predisposizione di modelli digitali, linee guida e strumenti per i docenti;garantire la corretta compilazione e archiviazione dei PFI;assicurare coerenza con PTOF, RAV e Piano di MiglioramentoSupporto organizzativoriferire periodicamente al Dirigente scolastico sugli esiti delle attività;proporre azioni di miglioramento dell’efficacia delle azioni attivate;coordinare eventuali gruppi di lavoro dedicati.

Compitipresiede le riunioni di “dipartimento”, che ha il potere di convocare, su delega del Dirigente, anche in momenti diversi da quelli ordinari;organizza e coordina le attività del proprio dipartimento (inteso come gruppo di lavoro e di ricerca), attenendosi a quanto stabilito dagli OO.CC. competenti;rappresenta i docenti del dipartimento, facendosi portavoce di eventuali proposte, suggerimenti o istanze;riceve e divulga ai docenti del dipartimento le comunicazioni interne e/o esterne di proprio interesse e competenza;promuove, fra i docenti del dipartimento, il più ampio scambio di informazioni su iniziative di aggiornamento, sviluppi della ricerca metodologico-didattica e novità normative relative all’area di intervento;cura la verbalizzazione delle riunioni;cura la raccolta e l'archiviazione dei materiali didattici prodotti dal dipartimento (curricolo verticale, progettazione disciplinare e/o interdisciplinare di unità di apprendimento e compiti di realtà, iniziative di innovazione metodologico-didattica, prove di verifica iniziali/intermedie/finali per classi parallele, strumenti di valutazione condivisi, materiale per alunni con BES, ecc.).

Prof.ssa Di MarsilioLingua e letteratura italiana – Storia – Lingue straniere  – Religione

Prof.ssa SalzanoMatematica  – Fisica- Laboratorio di fisica - Geografia - Scienze motorie e sportive

Prof.ssa Di Campli C.Chimica e biologia

Prof. Romano GaragarellaTutte le materie tecniche degli indirizzi specificati - Tecnologia delle informazioni e delle comunicazioni – Tecnologie elettrico-elettroniche ed esercitazioni – Laboratorio di elettrotecnica

Prof. D’OrsognaTutte le materie tecniche dell’indirizzo -Tecnologie e t.d.r.g.)

Prof.ssa RosielloEconomia aziendale – Diritto – Laboratorio di informatica -  Metodologie operative – Igiene e cultura medico-sanitaria – Psicologia)

Prof. Di RoccoTutte le materie tecniche dell’indirizzo

Prof.ssa SpagnuoloDocenti di sostegno

Prof. Gabriele D’AlicarnassoCompiti:Promuovere e coordinare le attività sportive scolastiche

Componenti: prof. Di Radoprof.ssa Di TommasoA.A. Masciotta Giovannan. 1 genitore da nominaren. 1 alunno da nominareLa commissione elettorale, secondo quanto previsto da l’art. 24 - OM 215/91, gestisce la preparazione e lo svolgimento delle elezioni. Gestisce le fasi di scrutinio e proclamazione degli eletti.

Il Comitato, presieduto dal Dirigente Scolastico, resterà in carica per un triennio, 2024/25 – 2025/26 – 2026/27 ed è composto dai docenti ed è integrato dal docente cui sono state affidate le funzioni di tutor quando esprime parere per il superamento del periodo di formazione e di prova dei docenti neo-immessi in ruolo. Componenti:Prof.ssa DI MARSILIO GiuseppinaProf.ssa SALZANOAngela Prof. DI PILLO Gianfranco

Il docente, nell’ambito dell’incarico ricevuto, provvede a:Conservazione dei beni custoditi nel Laboratorio;Richiedere all’Ufficio tecnico e alla DSGA di eventuali interventi di manutenzione, riparazione, sostituzione dei beni deteriorati o danneggiati;Denunciare eventuali eventi fortuiti o involontari;Comunicare variazioni intervenute circa la consistenza dei beni, nonché delle eventuali proposte di approvvigionamento e dismissione dei beni;Garantire l’operatività del Laboratorio, l’efficienza di attrezzature, strumenti e materiali;Verificare ed aggiornare i software gestionali dove presenti;Controllare e manutenere la strumentazioni;Gestire le richieste di approvvigionamento di materiale di consumo, attrezzature e ricambi;Collaborare con l’ufficio di Dirigenza e partecipazione alle riunioni di lavoro.

AUTOMAZIONE E SISTEMI ASPICCIONI MAUROBIOLOGIA LSBD’ORAZIO A.CAD MECCANICO CMCAVUTO ALFONSOCHIMICA LCHD’ADAMO ANTONIOELETTROTECNICA ED ELETTRONICA LEEMORETTI DOMENICOINFORMATICA LISIMONE FIORENZOLINGUISTICO MULTIMEDIALE LLPARENTE CRISTIANAMACCHINE A FLUIDO E MANUTENZIONE MF - MNTDI ROCCO D.MACCHINE UTENSILI E CAM MUSILVESTRI PIETROLABORATORIO PROTOTIPAZIONE 3D 3DDI ROCCO DANILOTECNOLOGIE INFORMATICHE LTI (ex D3)PINO DOMENICOSISTEMI INTELLIGENTI SI - ROBOTICADI NUNZIO GIUSEPPETDP ELETTROTECNICA ed ELETTRONICA TDPeDI CENCIO NINOTECNOLOGICO LTD’ORSOGNA MARIANOSALDATURA SLDLODDO BATTISTAELETTRONICA/ELETTROTECNICA MNT (Aula 27) EL-MAN STANISCIA ENZOPALESTRA PALD’ALICARNASSO GABRIELE

INFORMATICA Lab. Inf.SIMONE FIORENZOLABORATORIO METODOLOGIE OPERATIVE LAB. MTDROSIELLO MARIA GRAZIALABORATORIO IGIENE LAB. IGNCAPASSO LORENZOFISICA LAB. FIS.NATIVIO NICOLATECNOLOGIA E DISEGNO LAB. T.Dis.DI CASTELNUOVO NUNZIOLABORATORIO SCIENZE INTEGRATE CHIMICA LAB SCH CICCOTELLI E. FAB LAB F LABDI SANTE FEDERICO

Il docente, nell’ambito dell’incarico ricevuto, provvede a sostenere le studentesse e gli studenti nell’attuazione e nello sviluppo del Progetto formativo individuale (P.F.I.), nel processo di apprendimento personalizzato finalizzato alla progressiva maturazione delle competenze. Il docente tutor favorisce, altresì, la circolazione continua delle informazioni sullo stato di attuazione del P.F.I. all’interno del consiglio di classe, al fine di consentire il progressivo monitoraggio e l’eventuale adattamento del percorso formativo. A tal fine il docente tutor P.F.I. dovrà:tenere i contatti con la famiglia dell’alunno;facilitare e mediare le esperienze assumendo un ruolo educativo e formativo;stimolare i processi di apprendimento proponendo strategie e strumenti utili allo scopo;facilitare il progressivo conseguimento delle competenze, redigere il bilancio iniziale, consultando anche la famiglia e lo studente;redigere la bozza di PFI da sottoporre al Consiglio di Classe;monitorare, orientare e riorientare lo studente;avanzare proposte per la personalizzazione degli apprendimenti;proporre al Consiglio di Classe eventuali modifiche per la revisione del PFI;tenere aggiornato il PFI.

(1 MNT-SAS) Salis - Staniscia - D’Alicandro - Di Campli N. - Di Pillo - Graziani - Luciani(2 MNT) Spagnuolo - Caporale - Di Mele(2 SAS) Rosiello - Caporale - Di Mele(3 MNT) Celsi - Salis - Di Nunzio M.G. - Travaglini M. - Rombolacci(3 SAS) Salis - Pesci - Celsi - Rosiello(4 MNT) Rombolacci - D’Alicandro(4 SAS) Lodi - Lazzari - Pesci - Rosiello(5 MNT) Di Nenno - Paterra - Martelli(5 SAS) Masciantonio - Rosiello - Caravaggio - Celsi

Il Consiglio di Classe è costituito da tutti i docenti della classe e quattro rappresentanti dei genitori; presiede il dirigente scolastico o il docente coordinatore di classe, facente parte del consiglio, da lui delegato.Possono essere convocati nella loro composizione completa o per la sola componente docente.Compiti: Formulano al collegio dei docenti proposte in ordine all’azione educativa e didattica e a iniziative di sperimentazione nonché agevolano ed estendono i rapporti reciproci tra docenti, genitori ed alunni.

1A(C)DI CASTELNUOVOVICE COORDINATORE D’ALONZO1B(C) DI CAMPLI C.(VC) FERRI DE COLLIBUS1C(C) D'ALONZO / (VC) REMIGIO1D(C) DI STEFANO / (VC) SIMONE1E(C) D'ORAZIO A. / (VC) CICCOTELLI 2A(C) SALZANO / (VC) DI GENNI2B(C) GIULIANI / (VC) DI FLORIO2C(C) SMIGLIANI / (VC) FERRANTONE2D(C) DI FLORIO / (VC) GIULIANI2E(C) NARDI / (VC) LEONZIO2F(C) NATIVIO / (VC) REMIGIO3AtA(C) DE SANCTIS / (VC) TEODORI3AtB - Mb(C) TANO / (VC) DI STEFANO M.3InA(C) SIMONE / (VC) GIANCOLA3Ma(C) POMPA / (VC) FIRMANI3Ch(C) BERARDI / (VC) D'ADAMO4AtA(C) SABATINI / (VC) DI MARSILIO4AtB(C) DI SANTE / (VC) MORETTI4InA(C) RENZETTI / (VC) GIANCRISTOFARO4Ma(C) SILVESTRI / (VC) ROMEI4Mb-Ch(C) DE SIMONE / (VC) CICCOTELLI5AtA(C) DI MARSILIO / (VC) SABATINI5 AtB - InB(C) PALMIERI / (VC) TANO5 InA(C) D'INGIULLO / (VC) PINO5 Ma(C) CAVUTO / (VC) SMIGLIANI5Mb - Ch(C) DI ROCCO M. / (VC) CICOLINI1 MNT - SAS(C) SALIS / (VC) LUCIANI2 MNT(C) STANISCIA / (VC) DI MELE3 MNT(C) DI NUNZIO / (VC) CIARELLI4 MNT(C) CELLI / (VC) DI ROCCO D. 5 MNT(C) LODDO / (VC) DI NENNO2 SAS(C) LABBROZZI / (VC) CELSI3 SAS(C) ROSIELLO / (VC) LABBROZZI4 SAS(C) DI ROSA / (VC) LAZZARI5 SAS(C) DI PILLO / (VC) D'ALICANDRO

Dirigente Scolastico Prof.ssa Francesca D’OttavioIl dirigente scolastico assicura la gestione unitaria dell'istituzione, ne ha la rappresentanza legale, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio. Nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici, spettano al dirigente scolastico autonomi poteri di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane. In particolare, il dirigente scolastico, organizza l'attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia formativa ed è titolare delle relazioni sindacali.

Primo CollaboratoreProf. Di Nunzio GiuseppeIl 1° Collaboratore è esonerato dall’insegnamento per n. 15 ore, tenuto conto della prioritaria copertura delle ore d’insegnamento da parte di altro docente facente parte dell’organico dell’autonomia per la medesima classe di concorso e svolge le seguenti funzioni: ✓ Sostituzione della Dirigente in caso di sua assenza o impedimento, assumendone interamente le funzioni direttive in caso di assenza, con delega di firma per gli atti e i provvedimenti di ordinaria amministrazione, che consentono il regolare svolgimento del servizio scolastico, con esclusione dei mandati e/o reversali d’incasso e gli atti implicanti gli impegni di spesa;✓ Predisposizione della copertura delle classi per la sostituzione dei colleghi assenti alle lezioni;✓ Coordinamento della comunicazione interna ed esterna, in collaborazione con la Dirigente Scolastica, nello specifico o predisposizione delle circolari interne e degli ordini di servizioo predisposizione della modulistica interna o stesura della proposta di piano delle attività della scuola da sottoporre all’approvazione del Collegio dei Docenti o comunicazioni per le attività degli alunni a scuola e per visite guidate, viaggi d’istruzione, P.C.T.O e Orientamento;✓ Calendarizzazione dei consigli di classe e degli scrutini, dei collegi docenti e delle riunioni dei Dipartimenti;✓ Cura della convocazione periodica dei dipartimenti disciplinari e gruppi di lavoro per la progettazione e il monitoraggio dell’area progettuale del PTOF;✓ Cura della convocazione dei Consigli classe previsti dal Piano annuale delle attività;✓ Presidenza dei consigli di classe in caso di assenza o impedimento della Dirigente Scolastica;✓ Supporto all’organizzazione generale delle attività del PTOF in collaborazione/Coordinamento con figure istituzionali (funzioni strumentali, coordinatori, referenti, responsabili di progetti, ecc.) e supporto al monitoraggio delle attività didattiche curricolari ed extracurricolari per l'ampliamento dell'offerta formativa;✓ Coordinamento e supporto delle attività della F.S. incaricata di curare i documenti e le azioni relativi al PTOF, RAV, PDM, rendicontazione sociale; ✓ Predisposizione dell’organico dei docenti in collaborazione con la Dirigente Scolastica; ✓ Predisposizione dell’organico degli assistenti tecnici e supporto alla gestione della loro assegnazione ai laboratori; ✓ Assegnazione dei docenti alle classi in collaborazione con la Dirigente Scolastica; ✓ Referente Esami integrativi; ✓ Cura dei rapporti con le famiglie e ricevimento dell’utenza; ✓ Cura dei rapporti con gli studenti del consiglio d’istituto e con il comitato studentesco per il corretto svolgimento della vita scolastica.E' inoltre PREPOSTO ALLA SICUREZZA PER IL PLESSO “DA VINCI” ai sensi degli artt. 2, 18 e 19 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. con i seguenti compiti:✓ Vigilanza sul rispetto del Regolamento d’Istituto, dei Regolamenti interni e delle circolari di organizzazione del servizio;✓ Vigilanza in merito alla sicurezza e all’igiene dell’edificio in collaborazione con gli addetti del servizio di prevenzione e protezione, con l’impegno di segnalare al DS ed all’Ufficio Tecnico qualsiasi situazione possa richiedere un intervento di manutenzione ordinaria e/o straordinaria per consentire di inoltrare la richiesta agli uffici competenti.

Secondo CollaboratoreProf.ssa Cristina Spagnuolo Il 2° collaboratore svolge le seguenti funzioni: ✓ Sostituzione della Dirigente Scolastica, su esplicita disposizione della stessa o in assenza del collaboratore prof. Di Nunzio Giuseppe, per tutti gli adempimenti dovuti; ✓ Verbalizzazione dei Collegi dei docenti; ✓ Controllo dei verbali dei Consigli di classe e di Dipartimento; ✓ Predisposizione della copertura delle classi per la sostituzione dei colleghi assenti alle lezioni; ✓ Organizzazione dei colloqui con le famiglie in forma collegiale e individuale; ✓ Controllo e supervisione della consegna e della raccolta di tutti i documenti relativi agli alunni H e BES; ✓ Elaborazione del calendario degli esami di recupero di agosto.E’ inoltre nominata PREPOSTO ALLA SICUREZZA PER IL PLESSO “DA VINCI” ai sensi degli artt. 2, 18 e 19 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. con i seguenti compiti:✓ Vigilanza sul rispetto del Regolamento d’Istituto, dei Regolamenti interni e delle circolari di organizzazione del servizio; ✓ Vigilanza in merito alla sicurezza e all’igiene dell’edificio in collaborazione con gli addetti del servizio di prevenzione e protezione, con l’impegno di segnalare al DS ed all’Ufficio Tecnico qualsiasi situazione possa richiedere un intervento di manutenzione ordinaria e/o straordinaria per consentire di inoltrare la richiesta agli uffici competenti.

Docenti Responsabili del plesso “ De Giorgio”Prof. Gianfranco Di Pillo e la Prof.ssa Giuliana CostantinoVigilanza sull’osservanza delle norme in materia di igiene e sicurezza all’interno del plesso con contestuale segnalazione delle anomalie alla Dirigenza e all’Ufficio tecnico;Vigilanza sul rispetto del Regolamento d’Istituto, dei Regolamenti interni e delle circolari di organizzazione del servizio;Organizzazione delle attività per la sostituzione dei docenti assenti con le modalità e i limiti stabiliti dal Dirigente Scolastico;Vigilanza sullo svolgimento delle attività antimeridiane e pomeridiane; Vigilanza sullo svolgimento delle assemblee studentesche; Coordinamento della gestione e dell’utilizzo degli spazi scolastici all’interno del plesso di riferimento; Diffusione delle informazioni e gestione della comunicazione nel plesso di riferimento; Gestione dei rapporti con l’utenza in coordinamento con gli uffici di segreteria, la vicepresidenza e la Dirigenza.

Plesso “da Vinci”Prof.ssa Cristina SpagnuoloPlesso “De Giorgio”Prof. Gianfranco Di Pillo e Prof.ssa Giuliana CostantinoCompiti:

Sig.ra Marcella Lanci RomagnoliIl Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) è una importante figura direttiva nell’ambito scolastico. Egli svolge attività lavorativa di notevole complessità ed avente rilevanza esterna. Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo-contabili e ne cura l’organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati ed agli indirizzi impartiti, al personale ATA, posto alle sue dirette dipendenze. Organizza autonomamente l’attività e l’organizzazione del personale ATA nell’ambito delle direttive del Dirigente Scolastico. Svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione, predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è funzionario delegato, ufficiale rogante e consegnatario dei beni mobili. Può svolgere attività di studio e di elaborazione di piani e programmi richiedenti specifica specializzazione professionale, con autonoma determinazione dei processi formativi ed attuativi. Può svolgere incarichi di attività tutoriale, di aggiornamento e formazione nei confronti del personale. Possono essergli affidati incarichi ispettivi nell’ambito delle istituzioni scolastiche.

Area gestione del protocollo e affari generali: Liotino Maria DonataArea gestione alunni: Masciotta GiovannaArea gestione personale: Di Battista Fiorina - Giangreco CarmeloArea gestione contabile, patrimonio e acquisti: Tiberio MarcelloGli Assistenti Amministrativi  svolgono mansioni complesse di carattere finanziario, contabile e organizzativo.COMPITIgestione degli archivi dell'istituto scolastico;protocollo dei documenti;gestione dei fascicoli personali di impiegati e docenti;gestione degli adempimenti relativi ai procedimenti disciplinari per docenti, collaboratori e tecnici;gestione dei rapporti con gli enti pubblici;gestione delle procedure relative al personale, dalle assenze ai permessi e ai ritardi;produzione di certificazioni e attestati;gestione delle procedure pensionistiche del personale e dei fascicoli del personale;amministrazione delle pratiche per la concessione dei prestiti INPS;gestione dei riconoscimenti della carriera pre-ruolo.gestire le pratiche di iscrizione degli studenti;gestire le pratiche per i trasferimenti degli alunni;preparare i documenti per gli Esami di Stato;gestire il rilascio di pagelle, diplomi, attestazioni e certificati.preparazione delle buste paga per i docenti;amministrazione delle liquidazioni;controllo e gestione dei periodi di ferie;gestione dei pagamenti delle attività aggiuntive;gestione dei pagamenti dei lavori di manutenzione;gestione dei documenti INPS, CUD, 770 e modello IRAP;controllo e verifica delle cadenze e degli adempimenti fiscali.

BALLERINO Nicole - AR01 – Laboratorio T. Dis. “De Giorgio” - AS “Da Vinci”BOMBA Tiziana - AR23 – Laboratorio LCH/LSB “Da Vinci”BUZZELLI Fabrizio Marco - AR02 – Laboratorio TDPe/LI “DA VINCI”CHIAVARO Roberto - AR01 – Laboratori MU-CMCIMONE Franca - AR01 – Laboratorio SLD/ASFELICE Davide - AR08 – Laboratori Fisica / CH “De Giorgio”MARINO Elio - AR02 – Aula27-LTISCIORILLI Berardino - AR02 – Laboratori SI – LISIROLLI Fabio - AR02 – Inf. DE GIORGIOUCCI Giuseppe - AR02 – Laboratorio LTI/LEECAGNOLE Francesco - AR01 – LT/MANUTENZIONE-AS-MFTORTORETO Morgan - AR01 – LT/TECNOLOGICODI BIASE Pasquale - AR01 – LT/TECNOLOGICOCompiti:operare sotto la direzione del Dirigente scolastico per quanto riguarda le funzioni tecniche, assicurando efficienza e continuità del servizio;curare il corretto funzionamento dei laboratori e delle attrezzature, intervenendo tempestivamente per la manutenzione e il supporto alle attività didattiche;rispettare le procedure, le disposizioni organizzative e gli orari di lavoro, contribuendo al buon andamento dell’istituzione scolastica;agire con diligenza, equilibrio e professionalità, collaborando con docenti e personale scolastico;osservare le norme di sicurezza, di riservatezza e di privacy, garantendo ambienti di lavoro sicuri ed efficienti;Implementare ed ampliare la gestione informatizzata del proprio laboratorio;Utilizzare Internet solo per usi attinenti al servizio;adeguare il proprio comportamento al rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità dell'attività tecnica, anteponendo il rispetto della legge e l'interesse legittimo dell'Istituzione;esercitare con diligenza, equilibrio e professionalità i compiti previsti nel profilo professionale di appartenenza, osservando le disposizioni per l'esecuzione e la disciplina del lavoro impartite dall'Amministrazione Scolastica, indossando, nei casi previsti dalla legge l'abbigliamento da lavoro e le scarpe antinfortunistica;osservare il segreto d'ufficio nel rispetto della normativa sulla Privacy;rispettare l'orario di lavoro ed evitare di assentarsi senza l'autorizzazione preventiva;dare tempestivo avviso in caso di assenza, rispettando ogni procedura in materia di certificazioni per cause di malattia e permessi vari, come disposto dal C.C.N.L. Comparto Scuola in vigore;non valersi di quanto è di proprietà dell'Istituzione Scolastica per ragioni non di servizio ed astenersi da decisioni o attività che possano coinvolgere direttamente o indirettamente interessi personali;non utilizzare attrezzature dei laboratori per usi personali o farlo utilizzare impropriamente.

I Collaboratori scolastici nei vari plessi sono addetti ai servizi generali della scuola con compiti di accoglienza del pubblico e di accoglienza e di sorveglianza nei confronti degli alunni. Svolgono servizi di pulizia e di carattere materiale inerenti l'uso dei locali, degli spazi scolastici e degli arredi; di vigilanza sugli alunni, di custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici, di collaborazione con i docenti. Partecipano alle iniziative specifiche di formazione e aggiornamento anche in relazione alla introduzione di nuove tecnologie, tra cui quelle di tipo informatico. Nello specifico, svolgono i seguenti COMPITI:sorveglianza sugli studenti nei corridoi, nei servizi igienici e negli spazi interni ed esterni dell’Istituto;pulizia e l’igienizzazione dei bagni, delle aule, dei corridoi e degli spazi comuni;qualità del servizio offerto in termini di rispetto delle aspettative dell'utenza interna/esterna;apertura e chiusura dell’edificio Scolastico con attivazione del codice di allarme;comportamento rispettoso nei confronti dei colleghi e di tutto il personale scolastico;prelevare e utilizzare i materiali di consumo strettamente necessari;porre particolare attenzione nell’utilizzo dei prodotti, soprattutto quelli concentrati;utilizzare prodotti presenti in magazzino prima di richiedere la fornitura di ulteriori prodotti analoghi;osservare la normativa sulla Privacy. adeguare il proprio comportamento al rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità dell'attività ausiliaria, anteponendo il rispetto della legge e l'interesse legittimo dell'Istituzione;esercitare con diligenza, equilibrio e professionalità i compiti previsti nel profilo professionale di appartenenza, osservando le disposizioni per l'esecuzione e la disciplina del lavoro impartite dall'Amministrazione Scolastica, indossando, nei casi previsti dalla legge, l'abbigliamento da lavoro e le scarpe antinfortunistica;favorire un rapporto di fiducia e di collaborazione con tutto il personale dell'Istituto, con l'utenza scolastica ed extrascolastica, in coerenza con le specifiche finalità educative dell'Istituzione Scolastica;osservare il segreto d'ufficio nel rispetto della normativa sulla Privacy, evitando di divulgare le informazioni inerenti l'attività dell'Istituto; • rispettare l'orario di lavoro e non assentarsi senza l'autorizzazione preventiva;dare tempestivo avviso in caso di assenza, rispettando ogni procedura in materia di certificazioni per cause di malattia e permessi vari, come disposto dal C.C.N.L. - Comparto Scuola in vigore e dalla normativa vigente;non valersi di quanto è di proprietà dell'Istituzione Scolastica per ragioni non di servizio ed astenersi da decisioni o attività che possano coinvolgere direttamente o indirettamente interessi personali;non utilizzare il telefono e le altre attrezzature degli uffici per usi personali o farlo utilizzare impropriamente.

Il NIV (Nucleo Interno di Valutazione) è un organismo scolastico con il compito di monitorare e valutare il funzionamento della scuola per migliorarne la qualità e l'efficacia.

Dirigente Scolastico: Prof.ssa D’Ottavio F.Collaboratori del D.S.: Prof. Di Nunzio e Spagnuolo.Funzioni Strumentali: D’Orazio - Di Marsilio - Tosti - Di Sante - Salzano - D’Orsogna - Loddo.Responsabili dei Dipartimenti: Di Marsilio - Salzano - Di Campli - Romano Gargarella - D’Orsogna - Rosiello - Di Rocco - Spagnuolo.DSGA (per aspetti gestionali e rendicontazioni): Sig.ra Lanci RomagnoliPresidente del Consiglio d’Istituto: Sig. Torosantucci V.Rappresentanti degli Studenti anno scolastico in corso