Jean-Cyril HUBERT Ingénieur ESTP + MBA 39 ans - Marié - 2 enfants Anglais Courant - RQTH

DIRECTEUR GENERAL

A la recherche de nouveaux challenges

COMPETENCES

Stratégie de développement et de Changement

Ingénierie

Organisation

Gestion

Management

Innovation

FORMATION

ESLSCA

2005-2006

MBA

ESTP

1996-1999

INGENIEUR TP EA

Stages

SGALIPPA

1999

FRANCE (94)

K-H C

1998

AFRIQUE DU SUD

LAPEYRE

1997

FRANCE (93)

JANSON DE SAILLY

1986-1996

MATH SUP / MATH SPE

BAC D (AB) - BAC C (B)

LANGUES

FRANCAIS

Langues maternelle

ANGLAIS

Courant

ALLEMAND

Scolaire (9 ans)

ESPAGNOL

Bases

CONTACT

06 58 20 96 37

94100 Saint Maur des Fossés

LOISIRS

Bricolage - Informatique

Famille

Marche - Natation

+

RQTH

Handicap ne nécessitant pas d'amménagement du poste de travail

DIRECTEUR TECHNIQUE

2008-2012

FP GROUP

France

Services aux entreprises et collectivités

Encadrement de 12 personnes

Budget de 6 M€

Réalisations

Conception d'un véhicule d'intervention multifonctions.

Montage, développement et mise en oeuvre de 2 marchés innovants de 5 Millions d'€ chacun.

Organisation, structuration, gestion de 5 sites de productions et optimisation de la maintenance, de la qualité et de la sécurité.

Amélioration du relationnel avec le portefeuille clients Grands Comptes.

Développement de nombreux petits projets.

DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT

2006-2007

PACK SERVICES

France

Services aux entreprises et collectivités

Encadrement de 23 personnes

Budget de 2 M€

Réalisations

Refonte du cataloque matériels et prestations

Developpement de 4 bases logistiques d'intervention

Développement du site internet et du portefeuille clients

Définition des prix et rentabilité

Main topic

RESPONSABLE BE

2003-2004

OURRY

France

Services aux entreprises et collectivités

Encadrement de 3 personnes

Budget de 10 M€

Réalisations

Réponses à plus de 300 Appels d'offres

30 Appels d'offres gagnés

Accompagnement au développement des prestations

RESPONSABLE R&D

2003

ATV

France

Services aux entreprises et collectivités

Encadrement de 5 personnes

Budget de 500 kE

Réalisations

Défintion de l'offre de prestations

Défintion des moyens, prix et méthodes nécessaires

Implantation de l'entreprise et création

Développement du portefeuille et du CA de 0 à 500 k€

CHEF DE MARCHE BTP

2001-2003

VEOLIA

France

Services aux entreprises et collectivités

Encadrement de 35 personnes

Budget de 6 M€

Réalisations

Création et développement d'une formation

Signature d'un contrat cadre national exclusif de 3 M€

Homogénisation et développement de l'offre spécifique BTP

INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL

1999-2001

VEOLIA

France

Services aux entreprises et collectivités

Encadrement de 10 personnes

Budget de 3 M€

Réalisations

Doublement du CA et de la marge dans un secteur ultraconcurrentiel

Accompagnement du dirigeant dans son développement par l'encadrement des équipes

Optimisation du parc matériel

Optimisation des outils de production

Rationalisation de l'offre

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