Estrategia de Responsabilidad Social

Factores de riesgo del traslado de personal

Factores ambientales

Polución

Contaminación sonora

Riesgo de accidentes

Riesgo de contagio

Factores sociales

Paralizaciones

Cambio de lideres

Problemas de infraestructura en la carretera

Problemas de Inundaciones

Climaticas

Mayor tiempo de traslado del personal

Ventajas de trabajar con población cercana

Disminución de costo

Menos contaminación

Menos riesgo de contagio

Dinanismo de economía

Población que puede trasladarse caminando

Mecanismo de deplazamiento saludable

Reactivación económica de la zona (Jayanca)

Mayor posibilidad de mejorar la calidad de vida de la población de Jayanca

Impulsar proyectos de eco amigables.

Estrategia

Entregar el costo de la movilidad a los trabajadores sólo de Jayanca y aledaños

Es decir entregar el dinero dentro de la planilla, si el costo de traslado por trabajador es de un promedio de S/.10.00 por persona, al menos serían S/. 260.00 o 300

De acuerdo a la teoría del comportamiento, las personas, la mayoría de personas optara por el pago de la movilidad en efectivo.

La conducta que se desea lograr es que las personas se trasladen a Jayanca cuando requieran trabajo.

Implementaciones Necesarias

Instalar un tunel de desinfección en la entrada principal

Establecer el horario de marcación

Establecer la zona de salida de los colaboradores por el Proyecto Inmobiliario

Establecer los paraderos al frente del proyecto de vivienda

Establecer un sistema de vigilancia y control de orden

Tener por lo menos la primera etapa del proyecto de vivienda "Ciudad Horcones" listas para vivir

Establecer comunicación con los representantes de los colaboradores

Desventajas

Promoción de la Invasión en los Caseríos de San Carranco, Marqués, Puerto Rico.

Incremento de la oferta de movilidad en la zona

Crea desorden en el paradero

Aparición de ambulantes

Incremento del valor del suelo en San Carranco y aledaños

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