Explicar los recursos y Elementos Administrativos del emprendimiento
recursos necesarios para el desarrollo de una empresa
1- Recursos Financieros
Creo que es necesario tener una buena base económica para poder cubrir los demás recursos así como la obtención de la materia prima y otros gastos futuros.
2- Recursos Materiales
Ya que tenemos cubierta la parte en cuanto al dinero se deberían comenzar a adquirir los bienes para el negocio o emprendimiento, como por ejemplo, muebles, materia prima, computadoras y maquinaria.
3- Recursos Intangibles.
Es aquí donde se empezará a buscar la experiencia y habilidades que se requieren para poner en marcha el emprendimiento, para lo cual se procederá a buscar al personal.
4- Recursos Humanos.
Una vez que se tomó en cuenta el aspecto anterior, se contratará al personal capacitado para las tareas y roles a realizar en el negocio.
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Elementos básicos de la administración
1- La planificación
La planificación es el primer paso y también el más importante, ya que una planificación inadecuada o errónea puede descarrilar el proyecto de manera rotunda, o crear ineficiencias tan grandes que provoquen una falla a largo plazo.
2- La organización
Como la mayoría de los componentes de la administración, el elemento de la organización comprende varias actividades.
La idea principal es identificar cuáles son los elementos que conforman la empresa y crear una estructura basada en dichos elementos
- La dirección
Los administradores deben conocer los puntos fuertes y débiles de su organización y de los recursos dentro de la empresa.
La dirección requiere de esta habilidad, ya que es la encargada de la asignación apropiada de los recursos disponibles.
- La coordinación
Una empresa es un sistema complicado. Por lo tanto, se deben coordinar todos sus componentes para que funcionen en grupo de manera armoniosa.
- El control
El control se refiere a mantener las actividades de la empresa en dirección hacia las metas que se definieron en la sección de la planificación. Por esto se considera el último paso en la administración.
- La integración
La integración consiste en seleccionar los elementos materiales, económicos, técnicos y humanos necesarios para el adecuado funcionamiento de la administración. De estos elementos, el humano resulta el más cambiante y expuesto a factores como la formación o motivación.
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