FUNCIONES Y TAREAS LIGADAS A LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Documentación relativa al inicio de la actividad laboral

Documentación relativa al inicio de la actividad laboral

Seguridad Social

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Afiliación del trabajador a la Seguridad Social.Alta al inicio de la actividad.

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Servicio Público de Empleo Estatal

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El contrato se registrará en la oficina de empleo en los 10 días siguientes a la contratación.

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Agencia Tributaria

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Para la retención de IRPF se solicitará los datos necesarios a través del modelo 45.

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Elaboración del recibo de salarios

Elaboración del recibo de salarios

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Documento que justifica el pago de salarios. Debe incluir: las percepciones salariales, las no salariales y las deducciones realizadas al trabajador.

Documentación de incidencias laborales

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Se debe documentar: el control del absentismo, planificación de las vacaciones, registro de viajes y desplazamientos relacionados con la actividad laboral, etc.

Cumplimiento de las obligaciones periódicas con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria

Seguridad Social

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Empresa y trabajadores deben cotizar a la Seguridad Social.

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Agencia Tributaria

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Se ingresarán las retenciones de IRPF y el resumen anual donde constarán tanto las personas a las que se les ha hecho alguna retención como el importe de esas retenciones.

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Documentación relativa a la extinción de la relación laboral

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En la mayoría de los casos, la empresa tiene que avisar al trabajador con una antelación de 15 días.En el caso de despido->la carta de despidoY en todos los casos se entregará un finiquito para liquidar las deudas con el trabajador: vacaciones, pagas extra e indemnizaciones.

Finalización de contrato temporal

Despidos

Dimisiones

Incumplimientos graves por el empresario

Información a los trabajadores

Información a los trabajadores