Gobierno
Corporativo

Es la colección de:

mecanismos

procesos

relaciones

Mediante los cuales las corporaciones son controladas y operadas.

Las estructuras y principios de gobierno identifican la distribución de derechos y responsabilidades entre los diferentes participantes en la corporación como:

la junta directiva

gerentes

accionistas

acreedores

auditores

reguladores

otras partes interesadas

Incluyen las reglas y procedimientos para hacer decisiones en asuntos corporativos.

El gobierno corporativo es necesario debido a la posibilidad de conflictos de intereses entre las partes interesadas, principalmente:

Entre los accionistas y la alta dirección o

Entre los accionistas

El gobierno corporativo incluye los procesos a través de los cuales se establecen y persiguen los objetivos de las corporaciones en el contexto del entorno:

social

regulatorio

mercado.

Esto incluye monitorear las acciones, políticas, prácticas y decisiones de:

las corporaciones

sus agentes

las partes interesadas afectadas.

Las prácticas de gobierno corporativo pueden verse como intentos de alinear los intereses de las partes interesadas.

El interés en las prácticas de gobierno corporativo de las corporaciones modernas, particularmente en relación con la rendición de cuentas, aumentó después de los colapsos de alto perfil de varias corporaciones grandes en 2001-2002, muchas de las cuales involucraron fraude contable; y luego nuevamente después de la crisis financiera de 2008 .

Los escándalos corporativos de diversas formas han mantenido el interés público y político en la regulación del gobierno corporativo.

En los Estados Unidos, estos incluyen escándalos que rodean a Enron y MCI Inc. (anteriormente WorldCom).

Su desaparición llevó a la promulgación de la Ley Sarbanes-Oxley en 2002, una ley federal de los EE. UU. destinada a mejorar el gobierno corporativo en los Estados Unidos.

Las fallas comparables en Australia ( HIH , One.Tel ) están asociadas con la eventual aprobación de las reformas de CLERP 9 allí, que de manera similar tenían como objetivo mejorar el gobierno corporativo. Fallos corporativos similares en otros países estimularon un mayor interés regulatorio.

Gobernanza Corporativa

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