한세HR

채용

정규직

능력 위주 채용

인사배치

저성과자(유휴인력) 배치 방안

역량개발/교육

조교/계약직 인권

일자리

직원평가

기초 행정능력 체크

ex> 보고서 작성, 엑셀, 영어 등

업무량 분석

본인이 직접 한 기안문 확인(개수/내용)

전임자 의견(구글설문 등)

검토사항

중요도/난이도/빈도

참고 사이트

r

o 거시적/미시적 접근https://laborlawseok.tistory.com/entry/%EC%9D%B8%EC%82%AC-23019-%EC%97%85%EB%AC%B4%EB%9F%89-%EC%A1%B0%EC%82%AC%EC%99%80-%EC%A0%81%EC%A0%95%EC%9D%B8%EC%9B%90-%EC%82%B0%EC%A0%95-%EC%A0%95%EC%9B%90-%EA%B4%80%EB%A6%AC

적정인력 산정

성과/보상

저성과자 관리

객관적 직원 평가 데이터화

ex)기초 행정능력 체크

지식경영

업무매뉴얼 작성

체크리스트

매뉴얼

업무흐름도

신입(직원&조교) 교육자료

부서별 동영상 촬영

교원인사에서 시범 수행

퇴직

명예퇴직