LABORATORIO DE SIMULACION GERENCIAL
OBJETIVOS DEL LABORATORIO DE SIMULACION GERENCIAL
Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.
INVESTIGACION DE MERCADOS Y MERCADOTECNIA
INVESTIGACION DE MERCADO
La comprensión de técnicas de investigación de mercados es fundamental en el Laboratorio de Simulacro Gerencial.
Análisis de Datos cualitativos y cuantitativos
comprensión de comportamientos del consumidor
tendencias del mercado para tomar decisiones informadas.
MERCADOTECNIA
El entendimiento de conceptos de mercadotecnia es esencial para el éxito en el Laboratorio de Simulacro Gerencial
Los participantes necesitan familiarizarse con estrategias de posicionamiento, desarrollo de productos, promoción y precios.
Estos conocimientos les permiten diseñar y ejecutar estrategias de marketing efectivas dentro de las simulaciones, lo que impacta directamente en la rentabilidad y la competitividad de la empresa simulada.
COMPONENTES DEL LABORATORIO
SIMULACION EMPRESARILAES
Escenarios simulados que imitan la realidad empresarial, donde los participantes asumen roles de directivos o gerentes.
ANALISIS DE CASOS
Estudio y análisis de casos reales o ficticios para entender problemas y tomar decisiones.
JUEGO DE ROLES
Actuaciones donde los participantes representan distintos roles dentro de una organización.
BENEFICIOS DEL LABORATORIO
Experiencia Práctica: Permite aplicar conceptos teóricos en un entorno controlado.
Feedback Constructivo: Permite recibir retroalimentación inmediata sobre decisiones tomadas y estrategias implementadas.
Desarrollo de Habilidades: Mejora la capacidad de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Preparación para Situaciones Reales: Ayuda a estar mejor preparado para enfrentar desafíos reales en el mundo empresarial.
ETAPAS DEL LABORATORIO DE SIMULACION GERENCIAL
PREPARACION
Introducción a los conceptos y objetivos del laboratorio.
SIMULACION
Ejecución de escenarios empresariales simulados.
ANALISIS
Evaluación y discusión de resultados y aprendizajes.
Feedback y Reflexión
Retroalimentación sobre desempeño y experiencias.
APLICACIONES PRACTICAS
Formación Ejecutiva: Programas para ejecutivos que buscan mejorar sus habilidades de gestión.
Educación Universitaria: Integración de la simulación en programas académicos para estudiantes de negocios.
Desarrollo Organizacional: Uso en empresas para capacitar y desarrollar a empleados y directivos.
LABSAG SIMULADOR DE NEGOCIO
Herramienta en que los alumnos experimentar situaciones empresariales de forma práctica y realista, sin enfrentar riesgos reales.
Los simuladores de negocios crean motivación y competencia sana.
Los simuladores de negocios amplían la visión global de los estudiantes.
Labsag permite jugar varios roles o papeles dentro del ámbito organizacional.
Labsag permite poner en práctica los conocimientos y refuerzan el aprendizaje
Tienen una cobertura multidisciplinaria dentro varias carreras.
Los simuladores de negocios generan vínculo entre la teoría y la práctica.
Labsag permite analizar, interpretar, crear y sintetizar la información para tomar decisiones.
Los simuladores de negocios generan valor agregado al modelo enseñanza – aprendizaje