MEGATENDENCIAS EN PLANES DE SALUD
2. Envejecimiento de la población
GLOBAL
1. Cáncer
2. Enfermedad cardiovascular
3. Enfermedades gastrointestinales
4. Enfermedades respiratorias
5. Enf. Músculo esquelética
AMÉRICA LATINA
1. Cáncer
2. Enfermedad cardiovascular
3. Ginecología y obstetricia
4. Enfermedades respiratorias
5. Enfermedades metabólicas y endocrinas.
1. Inflación Médica
EL PESO DEL RIESGO EN SALUD
EL PESO DE LA ENFERMEDAD
VARIABLES DEL MERCADO
3. Fuerza de trabajo Multi- generacional / Diversidad
“Trabajar a mi manera”
Por debajo del bolsillo
“Trabajar para vivir”
Conocer las necesidades de mi familia
“Vivir para trabajar”
Mantener mi salud
Lealtad a la Compañía
Proteger/ Maximizar
4. Nuevas tecnologías
PLATAFORMAS DE BENEFICIOS: Voluntarios, Flexibles, intercambio de beneficios, Aplicaciones APP
SMART PHONES
DISPOSITVOS PARA PROGRAMAS DE WELLNESS
COMUNICACIÓN RRHH: ONLINE, Aplicaciones APP
5. Co-responsabilidad / Consumidores de servicios
COMPORTAMIENTO EN EL
CONSUMO
Educación a empleados Programas de prevención Cultura de salud y bienestar Transparencia
Intervención de redes
Incentivos intrínsecos
ELECCIONES
Beneficios flexibles Optimización de recursos de salud
Planes voluntarios
Integración con la seguridad social
FINANCIERO
Planes de salud para el retiro Limitación de la elegibilidad Contribución en primas Copagos
Deducibles
Incentivos extrínsecos