Modelo 6 casillas
Permite identificar las fortalezas y debilidades de cada elemento y buscar formas de mejorarlos.
Marvin Weisbord, aplica el enfoque sistémico a la organización
Elementos componentes
Propósito
Visión, misión, objetivos
Estructura
Organización, roles, responsabilidades
Recompensa
Incentivos y recompensas
Mecanismo útiles
Normas, políticas, recursos
Herramientas de apoyo
Relaciones
Clima laboral
Liderazgo
Valores y principios
Toma de decisiones