MODELO CURRICULAR POR OBJETIVOS TYLER - TABA

HILDA TABA - Objetivos

Hechos y experiencias.

Ideas, comprensión de hechos.

Conceptos, conjuntos de ideas que tienen algo en común

Pensamiento reflexivo ¿Que hacer?

Aspectos principales del currículo de educación

Diferencias en el estilo de vida de familia.

Diferencias en los estilos de vida de las comunidades.

Ignorancia de la cultura americana.

El desarrollo de relaciones pacíficas entre los individuos.

La educación para el desarrollo del individuo

Modelos corrientes para la organización del currículo

IV: Currículum activo o experiencial

III. El currículo basado en los procesos sociales y las funciones vitales

I. Organización por materias:

II. El currículo de los grandes temas generales

Divide la educación en dos campos

2. El que prioriza la reconstrucción social

1. El que prioriza el punto de vista psicológico del desarrollo individual.

RALPH TYLER (1902-1904)

Preguntas básicas según la vision del currículo

¿Qué recursos se utilizará para ello? (recursos didácticos).

¿Mediante qué situaciones de aprendizaje podrá lograrse dichos aprendizajes? (actividades).

¿Qué aprendizaje se quiere que los alumnos logren? (objetivos).

¿Cómo evaluaré si efectivamente los alumnos han aprendido dichos objetivos? (evaluación)

Definiciones según Tyler

Educar: Cambio de conducta

Curriculo: Especificación de conductas deseables

Evaluación: Logros alcanzados

Objetivos generales de la escuela

El sujeto de la educación

La vida exterior a la escuela

El contenido de las asignaturas.

Currículo - Diseño

Objetivos para la enseñanza

Filtrando los objetivos generales a través de la Filosofía

Poniendo a la Psicología del aprendizaje como segundo filtro.

Se debe luego llegar a los objetivos concretos factibles de la enseñanza.

Aspectos del currículo

los principales son

1. . Consideración de las fuentes de orientación de la acción pedagógica: Sujeto, sociedad, contenidos;
2. Selección de objetivos;
3. Selección de experiencias;
4. Organización experiencias;
5. Evaluación