Sistema o proceso de gestión
de seleccionar, contratar, formar el personal que una organización necesita para cumplir sus objetivos
son gerentes y especialistas en RRHH
LINEA
en la que un superior ejerce supervisión directa sobre un subordinado
es aplicable a la organización piramidal que emplean actualmente la mayoría de organizaciones.
Es de autoridad
STAFF
investigaciones y da asesoría a los administradores de línea
tiene un impacto dentro de la empresa ya que solo ofrece asesoría técnica, consultoría y monitoreo dentro de la misma.
Es de poder
Igualdad
Ambos son responsables de la actuación de los subordinados