NATURALEZA DE LAS
ORGANIZACIONES
ELEMENTOS SEGÚN DAVID R. HAMPTON
Un grupo de personas
Relativa permanencia o existencia ininterrumpida
Una característica común de la sociedad moderna
Orientación en un fin o meta común
Actividades y responsabilidades diferenciadas
Jerarquía de autoridad
Coordinaciones relacionadas deseadas
Interacción con el medio ambiente
TIPOS DE ORGANIZACIÓN
Medios para organizar y gestionar las operaciones empresariales
ORGANIZACIÓN FORMAL
Se refiere a una organización que se establece para lograr objetivos definidos a través de normas oficiales.
Más estructurales
ORGANIZACIÓN NO FORMAL
Se refiere a una organización que se forma sin tener reglas y regulaciones predefinidas para interactuar con las personas.
Más flexibles
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Principio de unidad de los objetivos
Principio de eficiencia
Principio de alcance de la dirección
Principio de escalonamiento
Principio de delegación
Principio de obligación
Principio de paridad de la autoridad y la obligación
Principio de la unidad de mando
Principio del nivel de autoridad
Principio de la organización del trabajo
Principio de la definición funcional
Principio de separación
Principio de equilibrio
Principio de flexibilidad
Principio de facilitación de la función dirigente
Se refiere a las actividades que realiza un organismo para ubicarse en la sociedad.
A través de:
Un modo de interactuar
Cultura que se practica
Procesos organizacionales
Es importante porque:
Facilita la administración, promueve el crecimiento de la diversificación, dispone del aprovechamiento de las novedades tecnológicas, alienta el desarrollo y la efectividad de los seres humanos y estimula el esfuerzo creador.