Õde, kes osutab pädevuse piires koos perearsti- ja temaga koos töötavate tervishoiutöötajatega üldarstiabi.
Ägeda haigusega inimene peab pereõe või -arsti vastuvõtule saama haigestumise esimesel päeval, seejuures on lubatud nõustamine sidevahendite teel, mille käigus patsiendi kaebused dokumenteeritakse.
Patsiendi terviseriske kaardistades teab pereõde terviseolukorda mõjutavatest faktoritest ning ühtlasi on õde võimeline looma seoseid, mis terviseolukorda võivad mõjutada. Pereõel elustiili nõustajana on võimalik proaktiivselt ennetada terviseriskide süvenemist ning võimalikke tüsistusi.
Maailma Terviseorganisatsioon kirjeldab vaimset tervist kui heaoluseisundit, milles inimene realiseerib oma võimeid, tuleb toime igapäevase elu pingetega, suudab töötada tootlikult ja tulemusrikkalt ning on võimeline andma oma panuse ühiskonna heaks. Vaimse tervise probleeme ei ole alati lihtne väliselt hinnata. Sageli pole erinevus hea vaimse tervise ja psüühikahäire vahel väliselt kuigi märgatav.
Kroonilis(t)e haigustega patsiendile koostatakse koostöös patsiendiga patsiendikeskne raviplaan, kus selgitatakse haiguste olemust ning võimalikke tüsistusi. Selgitatakse ravisoostumus ja jälgitakse raviplaani täitmist. Eesmärkide saavutamiseks rakendatakse motiveeriva intervjueerimise nõustamise põhimõtteid ning püstitatakse eesmärgid patsiendi enda vajadustest ja soovidest lähtuvalt. Raviplaanile määratakse patsiendile individuaalsed numbrilised eesmärgid (näiteks hommikune veresuhkur, LDL-kolesterool jne.) vastavalt haigusele ja seda käsitlevale ravijuhendile.
Igal aastal 60h tööalaseid koolitusi/kursisi
Holistlik lähenemine
Parandab suhtlemisoskust
Läbipõlemise ennetamine
Pereõde on esmane kontakt inimesele, kes tervisemurega perearstikeskusesse pöördub olles valmis tegelema patsiendi tervisega seotud küsimustega igas elukaare etapis. Pereõe peamised ülesanded ja tegevused on seotud Eesti inimeste tervisealaste vajadustega, mis omakorda on seotud Eesti tervishoiusüsteemi väljakutsetega .
Mudeldatud võtmekompetentsid annavad ülevaate vajalike isikuomaduste ning erialaspetsiifilise kompetentside osas, mis töökohal igapäevaselt kasuks tulevad. Kompetentsi tabelit saab rakendada üleüldise enesearengu tagasiside tööriistana ning ka abimaterjalina.