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Organisation du système éducatif

Augmentation du temps passé à l'école

Ecole obligatoire de 3 à 18 ans.

Clarification du temps passé à l'école : temps d'apprentissage, de travail personnel, d'acculturation...

Réorganiser la journée, la semaine et l'année scolaire pour réduire le temps hors école, vecteur d'inégalité sociale.

Augmentation de la DHG par classe pour allonger l'horaire élèves.

Favoriser la mixité sociale des établissements

Mieux appréhender les implantations des nouveaux établissements.

Revoir les cartes scolaires.

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Programmes / Evaluation

Déçu par les nouveaux programmes le SNEP décide de faire vivre des programmes alternatifs.

Brevet des collèges

Prise en compte de toutes les disciplines. Que ce soit en CCF ou en examen.

Suppression du DNB si scolarité obligatoire jusqu'à 18 ans.

Baccalauréat

Revoir les référentiels avec la profession.

Permettre et rémunérer la co-évaluation.

Quels savoirs ?

Appréhender les savoirs conçus dans chaque discipline comme des passages obligés pouvant être abordés à des moments différents de la scolarité.

Penser les contenus dans la durée pour donner aux élèves le temps nécessaires aux apprentissages.

Aide aux élèves en difficulté

Augmenter la DHG pour permettre de décloisonner et favoriser la coopération en classe.

Former les enseignants pour prévenir l'échec : comment se construit-il ?

Suppression définitive du redoublement au profit d'une scolarité plus longue permettant la co-intervention, les classes parallèles...

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Education prioritaire

Avoir une répartition Nationale des établissements de l'éducation prioritaire à partir de critères transparents sans limite de quota.

Réduire à 16 le nombre d’élèves par classe dans des établissements à taille humaine.

Aborder la question de la sectorisation et la place du privé.

Valoriser les enseignants, mieux les former et libérer du temps de concertation

Développer l’EPS et le sport scolaire dans les zones d’éducation prioritaire (relancer la circulaire sensible J Lang)

Des personnels formés, respectés, revalorisés

Carrière

Continuer de se battre pour l'égalité hommes / femmes.

Conserver le statut du fonctionnaire, indispensable à la réalisation de nos missions.

Poursuivre le PPCR : accès de tous à la Hors classe, élargissement au plus grand nombre de la classe exceptionnelle.

Rattraper les pertes du gel de point d'indice.

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Conditions de travail, pénibilité

Suivi médical des PEPS.

Baisse des effectifs par classe

Retour de la cessation progressive d'activité.

Reconnaissance de certains traumatismes comme maladies professionnelles.

Droit à une reconversion assortie d'une formation.

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Formation initiale

Conserver un concours par équité.

Cursus sur 6 ans, passage du concours en fin de M2 (consacré à la préparation au CAPEPS).

Création d'un statut d'élève-fonctionnaire dès la licence pour enseigner avec un tuteur dès la L2.

Accès aux allocations pour tous les étudiants.

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Formation continue

Permettre que le Compte Personnel d'activité soit effectif.

Augmenter les moyens alloués à la FPC.

Retirer les droits aux chefs d'établissement d'émettre un avis.

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Mutation

Retour à un mouvement national unifié, en un seul temps.

Rééquilibrage des barèmes.

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Retraites

Revenir sur d'anciennes mesures supprimées : CASA, suppression de la 1/2 part aux veuves et veufs ayant élevé un enfant, la fiscalisation de la majoration de 10% pour les personnes ayant eu au moins 3 enfants
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Ré-indexer les pensions sur le salaire moyen des actifs.

Assurer un service public de proximité de qualité pour l'accès aux soins, à l'action sociale...

Le sport scolaire

Développer un système pour que les élèves continuent à jouer même une fois éliminés de l'accession aux Championnats de FRANCE.

Faire vivre plus de démocratie au sein de l'UNSS : désignation des membres des CMN, intégrer les propositions des CMR, soumettre les modifications des programmes aux collègues.

Création de festivals artistiques non compétitifs

Favoriser la liaison Cm2-6e, USEP-UNSS

Soutenir les AS en LP

Réaménagement des horaires : mercredi A-M, pause méridienne...

Créer des options et des sections.

Créer des inter-classes, des journées à thème...

Créer des observatoires de pratique AS permettant de faire des propositions d'évolution.

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