RECIBALO YA - ABP 1
7 Oficinas
San Gil (1)
Bucaramanga (1)
Tunja (1)
Depto vecino A (2)
Depto vecino B (2)
Talento Humano
6 Administradores
4 fueron cambiados
9 empleados
24 choferes
Outsourcing
No cumplieron expectativas
Productos y servicios
Entregas comerciales
Clientes
Quejas en crecimiento
Utilidades
Declinaron dramáticamante.
SOLUCIONES POSIBLES
NIVELES ORGANIZACIONALES DIFUSOS No están bien definidos o incluso pueden ser inexistentes en la empresa.undefined
EMPODERAR e instruir a los administradores en comunión con los lineamientos de la cultura organizacionalundefined
COORDINACIÓN y ejecución de las políticas corporativas, dada la comunicación efectiva. Cumplimiento de metas y objetivos organizacionalesundefined
CONFIANZA de los trabajadores en la empresa, que puede llevar a un autocontrol con resultados sobresalientes.undefined
CONSECUENCIAS
AUSENCIA DE CULTURA ORGANIZACIONAL Generadora posiblemente de la falta de Filiación Organizacionalundefined
IMPLEMENTAR CULTURA ORGANIZACIONAL Definir, establecer y difundir la cultura organizacional, especialmente los aspectos formales y abiertos.undefined
CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA Por parte de los trabajadores (objetivos, metas, misión, visión)
MAYOR PRODUCTIVIDAD Del Talento Humano, mayor fluidez y mejor actitud frente a su labor y al cliente.undefined
CAPACITACIÓN Del Talento humano sobre los aspectos corporativos y ambientes tecnológicos. Brindar inducción - reinducción. Motivación. undefined
DISPERSIÓN DE TIEMPO, ESFUERZOS Y RECURSOS Carlos visita una oficina (y personal) fuera del depto. cada dos semanas. Tardaría 2.5 meses en volver a una oficina. undefined
CENTRALIZACIÓN DE ENCUENTROS Ya sea mediante videoconferencias o rotación de las oficinas como puntos de concentración periódicos.undefined
SENSACIÓN DE DIRECCIONAMIENTO En todos los empleados e integración en la familia Recíbalo Yaundefined
APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO Para enforcarlo en Planeación u otras fases del Proceso Administrativoundefined
AUSENCIA DE SOPORTE TECNOLÓGICO Difícil efectuar control y seguimiento de entradas y salidas de paquetesundefined
ADQUISICIÓN SOFTWARE - TIC Que permita seguimiento (control) a los paquetes (recibidos, envíos, entregas), vehículos, así como de los movimientos financieros. Organización de inventarios.undefined
CONTROL SOBRE EL SERVICIO Permite control y seguimiento de mercancía, oportunidad en entregas, satisfacción del cliente.undefined
CONTROL FINANCIERO Conlleva al control, medición, evaluación y distribución de los ingresos-egresos.
ORGANIZACIÓN DE PROCESOS Facilita y agiliza la gestión operacional, control de recursos físicos, planeación del gasto. undefined