Богдан (ген. директор) Реализация широких стратегий управлений персоналом на будущее Полина (опер. директор) Создание эффективных команд и

Honelako gehiago

ментальная карта

Алёна Платонова‑k egina

Автралия

Просто Джем‑k egina

ЭКОЛОГИЯ

Ронжина Татьяна Юрьевна‑k egina

«Параметры изучения и оценки психического дизонтогенеза»

Валерия Мухина‑k egina

Богдан (ген. директор) Реализация широких стратегий управлений персоналом на будущее Полина (опер. директор) Создание эффективных команд и подразделений

Отдел преподавания

Лена Рогалевич Привлечение и развитие индивидуальных талантов Внедрение методов развития персонала

Методический отдел Маргарита Титова Создание эффективного рабочего климата

Отдел по развитие направлений Никита Пищуленок Создание эффективного рабочего климата

Заведующие направлениями

Школьная школа Таня Худик Создание эффективного рабочего климата

Отдел обучения и качества ответсвенный? Создание эффективного рабочего климата

Старшие менторы Создание эффективного рабочего климата

Отдел по работе с клиентами

Лиза Хотылева Привлечение и развитие индивидуальных талантов Внедрение методов развития персонала

Отдел расписания

Отдел тех. поддержки

Отдел возвращения клиентов

Отдел по работе с текущими клиентами Таня Киселева Создание эффективного рабочего климата

Отдел продаж

Отдел продаж Ангелина Сорокина Привлечение и развитие индивидуальных талантов Внедрение методов развития персонала

Старший продажник Саша Цеханович Создание эффективного рабочего климата

Отдел маркетинга

Саша Рябов Привлечение и развитие индивидуальных талантов Внедрение методов развития персонала

?

Отдел разработки продукта

Продуктовая команда Саша Панферова Привлечение и развитие индивидуальных талантов Внедрение методов развития персонала

Отдел разработки Саша Сосновский Привлечение и развитие индивидуальных талантов Внедрение методов развития персонала

Старший тестировщик Ада Ширченко Создание эффективного рабочего климата

Старший разработчик Влад Дацковский Создание эффективного рабочего климата