6 ESTILOS DE LIDERAZGO SEGUN DANIEL GOLEMAN

Honelako gehiago

Organigrama

Mayeli Sierra‑k egina

Metodología Ágil de Desarrollo de Software - XP

alexander pfuyo fernandez‑k egina

De hablarle al educando a hablarle a él y con él; de oír al educando a ser oído por él

felipe guzman‑k egina

ESTILOS Y MODELOS DE LIDERAZGO

Ceyli Ortiz‑k egina

6 ESTILOS DE LIDERAZGO SEGUN DANIEL GOLEMAN

TIMONEL

Este tipo de liderazgo es efectivo cuando el lider es un experto, siempre marcando el rumbo y consigue que se mantenga

DEMOCRÁTICO

Este tipo de lider tiene en cuenta las opiniones de todo el equipo a la hora de tomar una decision

AFILIATIVO

Este tipo de lider busca que el ambiente humano sea bueno asi consigue la armonia y la colaboracion de cada uno de ellos

COACH

Este tipo de lider ayuda a los miembros del equipo a encontrar sus puntos debiles y fuertes siempre buscando que desarrollen su potencial.

VISIONARIO

Este tipo de lider tiene claro hacia donde se dirige el equipo por lo que la motivacion siempre esta presente.

AUTORITARIO

Los administradores que siguen este modelo intentan que permanezca por encima de cualquier otro valor: LA DISCIPLINA