Indemnizaciones Buru mapak - Galeria publikoa

Arakatu mundu osoko Mindomoko erabiltzaileek sortutako indemnizaciones buru-mapen bilduma publiko zabala. Hemen, indemnizaciones rekin lotutako diagrama publiko guztiak aurki ditzakezu. Adibide hauek ikus ditzakezu inspirazio pixka bat lortzeko. Diagrama batzuek kopiatzeko eta editatzeko eskubidea ere ematen dizute. Malgutasun horri esker, buru-mapa hauek txantiloi gisa erabil ditzakezu, denbora aurrezteko eta zure lanerako abiapuntu sendo bat emanez. Galeria honetan zure eskemekin lagundu dezakezu publiko egiten dituzunean, eta beste erabiltzaile batzuen inspirazio iturri izan zaitezke eta hemen agertu zaitezke.

DEVENGADOS, DEDUCCIONES Y NOVEDADES DE NÓMINA
Ricardo orozco

DEVENGADOS, DEDUCCIONES Y NOVEDADES DE NÓMINA

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NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES Y CONTRATOS DE TRABAJO
johnny gomez

NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES Y CONTRATOS DE TRABAJO

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La Tajada de Sandia (Consecuencias) sergio ga
Sergio Gadea

La Tajada de Sandia (Consecuencias) sergio ga

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SEGURIDAD LABORAL
katherine garcia

SEGURIDAD LABORAL

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guerra mundial
Augusto Vela Diaz

guerra mundial

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Modificación, suspensión y extinción del contrato del contrato de trabajo
Jhon Mario Vega Sanchez

Modificación, suspensión y extinción del contrato del contrato de trabajo

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LEY DE IMPUESTOS SOBRE LA RENTA
brenda flores

LEY DE IMPUESTOS SOBRE LA RENTA

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RIESGO DE TRABAJO
Una Mujer

RIESGO DE TRABAJO

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RECURSO DE REVISIÓN PENAL:
elizabeth vargas

RECURSO DE REVISIÓN PENAL:

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CÓDIGO DE TRABAJO - CAPITULO 5 De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de lasbonificaciones y remuneraciones adicionales
Sandy Lily

CÓDIGO DE TRABAJO - CAPITULO 5 De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de lasbonificaciones y remuneraciones adicionales

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tema 2 modulo 2
Fundación Didáctica XXI

tema 2 modulo 2

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tema 3 modulo 2
Fundación Didáctica XXI

tema 3 modulo 2

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UGPP
sergio cuevas

UGPP

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Organigrama
YENNY FRANCO

Organigrama

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GUERRAS DE LOS PASTELES
          (1838-1839)
Pao Ahuactzin

GUERRAS DE LOS PASTELES (1838-1839)

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Sistema Interamericano de Derechos Humanos.
Maria Sol Sttoco

Sistema Interamericano de Derechos Humanos.

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VIOLENCIA DE GENERO
angelica lucero

VIOLENCIA DE GENERO

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Historia de la medicina preventiva y del trabajo
YULY TATIANA HUERTAS SANCHEZ

Historia de la medicina preventiva y del trabajo

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Sample Mind Map
Pao Marinez Ortega

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El salario y la nómina
ana llorente

El salario y la nómina

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CONTRATO LABORAL EN COLOMBIA
ANGIE NATALIA CARDENAS AMORTEGUI

CONTRATO LABORAL EN COLOMBIA

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NOMINA PRESTACIONES SOCIALES Y CONTRATO DE TRABAJO
Edison Camilo Pineda Pulgarin

NOMINA PRESTACIONES SOCIALES Y CONTRATO DE TRABAJO

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ART. 93 No se pagará el ISR por la obtención de los siguientes ingresos.
Angel Lopez

ART. 93 No se pagará el ISR por la obtención de los siguientes ingresos.

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Reforma Agraria
Alexander Ortiz

Reforma Agraria

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Riesgos y Accidentes Laborales
Jordana Pico

Riesgos y Accidentes Laborales

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mayracabas8@gmail.com
Mayra Cabas

mayracabas8@gmail.com

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LA JORNADA LABORAL Y EL SALARIO
Paula Llano Álvarez

LA JORNADA LABORAL Y EL SALARIO

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costos presupuestales
jesus martinez

costos presupuestales

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El recurso de revisión
jhohanny Quijada

El recurso de revisión

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Seguros de riesgos de trabajo y de enfermedades y maternidad.
sinahi juarez

Seguros de riesgos de trabajo y de enfermedades y maternidad.

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RENTAS EXENTAS EN LAS PERSONAS NATURALES
Ricardo Rodriguez

RENTAS EXENTAS EN LAS PERSONAS NATURALES

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Terminacion de contrato
roberto jose fonseca

Terminacion de contrato

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TEORIA GENERAL DE SISTEMAA
BLANCA VARGAS MERCADO

TEORIA GENERAL DE SISTEMAA

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CASO 

Juan Pablo González Pombo, se acerca a su oficina de abogado y le expone el siguiente caso: Ingrese a laborar el 2 de octubre de 2019 a la empresa RIAÑO PRODUCCIONES S.A.S. mediante un contrato a término fijo de 3 meses cuyo vencimiento lo era hasta el día 1 de enero de 2020. El salario pactado con mi empleador, fue de $1.200.000. El pasado 20 de marzo de 2020 la empresa tomo la decisión unilateral de dar por terminado mi contrato, aduciendo como causal de terminación la pandemia generada por el COVID 19. Al día de hoy, la empresa no me ha cancelado el valor correspondiente a las Cesantías, intereses a las cesantías, Primas de servicio y Vacaciones generadas en vigencia de la relación laboral y no sé si tengo derecho a alguna indemnización por terminación del contrato por parte de la empresa.
Diego Morales

CASO Juan Pablo González Pombo, se acerca a su oficina de abogado y le expone el siguiente caso: Ingrese a laborar el 2 de octubre de 2019 a la empresa RIAÑO PRODUCCIONES S.A.S. mediante un contrato a término fijo de 3 meses cuyo vencimiento lo era hasta el día 1 de enero de 2020. El salario pactado con mi empleador, fue de $1.200.000. El pasado 20 de marzo de 2020 la empresa tomo la decisión unilateral de dar por terminado mi contrato, aduciendo como causal de terminación la pandemia generada por el COVID 19. Al día de hoy, la empresa no me ha cancelado el valor correspondiente a las Cesantías, intereses a las cesantías, Primas de servicio y Vacaciones generadas en vigencia de la relación laboral y no sé si tengo derecho a alguna indemnización por terminación del contrato por parte de la empresa.

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De las Remuneraciones y sus Garantías
ROSA VICTORIA TAGUA SELA

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