¿CÓMO EL GOBIERNO CORPORATIVO INFLUYE EN LA CONSTRUCCIÓN DE IMAGEN Y REPUTACIÓN?

Honelako gehiago

El sistema de Producción.

LINA POVEDA ACOSTA‑k egina

Etica de San Agustín

Alisson Riera‑k egina

Régimen jurídico de las empresas

Haydee Islas‑k egina

Codigos etica de enfemeria

Katherine Bernate Villanueva‑k egina

¿CÓMO EL GOBIERNO CORPORATIVO INFLUYE EN LA CONSTRUCCIÓN DE IMAGEN Y REPUTACIÓN?

MODELOS DE GOBIERNO CORPORATIVO

dedicado a crear siregias con los Stakeholders

Dedicado a generar beneficios con los accionistas

ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Reparación de medio ambiente

Reparacion a la comunidad por afectaciones

ACCIONES DE VALOR COMPARTIDO

Genera reputación sida y rentabilidad a largo plzo

Ayuda a la empresa a generar nuevas oportunidades de negocio

Oportunidad para ptimizar la cadena de valor

La empresa ganar rentabilidad y da algo a cambio

(Ganar, ganar), gana la comunidad y la empresa

Topic principal

UN MAL GOBIERNO CORPORATIVO

No valora la importancia del DIRCOM

Malas inversiones

Provoca pérdidas económicas

No aplica la ética

utiliza información y datos erróneos

Pérdida de confianza y reputación empresarial

ANALÍTICA EN EL GOBIERNO CORPORATIVO

La analítica resuelve soluciones y evita aumentos de costos en procesos

Todas las decisiones estratégicas que toma el gobierno corporativo lo hace en base a datos de calidad y confiables

El DIRCOM en una empresa se caracteriza por ser analítico

Una información errónea no se puede gestionar

La empresa debe contar con una base de datos confiable

BENEFICIOS DE UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Genera buena imágen y reputación

Ayuda a la recuperación de la actividad económica

Ayuda a aumentar la entrada de capital extranjero

Genera una cultura fuerte y confible

Atrae inversionistas

IMPORTANCIA

Las deciciones las toma la junta direciva

Mayor control para evitar conflictos de intereses

Toma de desiciones estratégicas

GOBIERNO CORPORATIVO (DEFINICIÓN)

Regula políticas y acciones de la empresa

Establece relaciones entre la empresa y sus stakeholders