Compensaciones Salariales

Honelako gehiago

NIVELES DE ATENCIÓN, DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD

Berenice Ruvalcaba‑k egina

EL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD FAMILIAR COMUNITARIO E INTERCULTURAL (MAIS-FCI)

Eliana Ruiz‑k egina

NOLA PENDER,MODELO DE PROMOCIÓN DE LA SALUD: METAPARADIGMASY PLANTEAMIENTOS TEÓRICOS

Renzo Eduardo‑k egina

iso 45001

valetina huila‑k egina

Compensaciones Salariales

Es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor

Tipos de compensaciones

Indirectas

Beneficios e incentivos a largo plazo

No monetarios

Seguro de salud seguro de vida discapacidad jubilación

Directas

Destaca la remuneración extra por los servicios prestados

Monetarios

Aguinaldos vacaciones prestaciones sociales

Busca estrategias e incentivos para los empleados además de su salario

Reduce la rotacion

Aumenta el nivel de satisfacción

Incluye el campo de los incentivos que motivan al personal

Premia e incentiva el máximo rendimiento

Ayuda a reclutar y retener a empleados clasificados