Competencias digitales en el talento humano salud.

Honelako gehiago

Mapa Conceptual sobre las Competencias EMS

by Sofia Alicia Treviño Garza

CIENCIA Y MÉTODO CIENTÍFICO

by ANA MARIA VALENTIERRA MARTINEZ

historia de las ventas

by jhon jairo rodriguez pizarro

Gestión de Riesgos y Marcos de Referencia

by Tania Huerta

Competencias digitales en el talento humano salud.

Sistema de Inf. clínica

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Telesalud

TIC- diagnóstico y monitorización

Fortalece el MIAS-inequidad, acceso y oportunidad

Res.2654 del 2019- seguridad y calidad de la información

Normatividad

Ley 1581 de 2012 manejo de la información

Ley 23 de 1981 Ética medica

Ley 100 de 1993 SGSSS

Política PAIS-MAITE

Computación en la nube

Tipos de nubes

Híbridas

La organización define el manejo de nubes publicas e hibridas

Privadas

Acceso a personas autorizadas

Públicas

Acceso de servidores externos

Tipos de Información

SaaS

Aplicaciones que ayudan a mejorar el funcionamiento de los equipos

PaaS

Proporcionan infraestructura para desarrollar y mantener aplicaciones

IaaS

Proveedores de servicios de aplicaciones

Beneficios

Escalabilidad Flexibilidad Rentabilidad Seguridad Velocidad

Alfabetización digital

IA. sistema con capacidad conocimiento, razonamiento y aprendizaje

Blockchain. registros con gran seguridad, garantiza confidencialidad

Análisis de datos. examina datos permite elaborar informes y toma decisiones

Big data. grandes volúmenes de información (análisis, oportunidades)

Internet. red que permite el intercambio de datos

B. de datos. Conjunto de datos almacenados de forma sistemática

Información. Conjunto de datos que producen un mensaje, conocimiento.

Dato. Representación mínima de la información (numero, letra, símbolo, palabra)

Habilitación

Cumplimiento de normas, requisitos y procedimientos (SOGC- 3 condiciones)

3. Capacidad tecnológica y científica

2. Suficiencia patrimonial y financiera

1. Capacidad técnico-administrativa

Res. 3100 del 2019 inscripción prestadores de salud (REPS)