CONCEPTOS GENERALES PRODUCTIVIDAD.

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GESTION DE RECURSOS HUMANOS

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Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios N.212 Melanie Mishell Ruiz López. 5°A T/M Administración de Recursos Humanos.

EFECTIVIDAD

Es la relacion de eficiencia y eficacia con que se alcanzan los objetivos organizacionales, mediante el diseño y funcionamiento actual de un sistema determinado, factores que, a su vez, se corresponden directamente con la manera en que interactúan los diferentes elementos del sistema organizativo. Por tanto, la efectividad organizacional consiste en identificar los fines de la organización y determinar si se han alcanzado adecuadamente.

VALOR DEL TRABAJO

Es el valor de un bien o servicio que está determinado por la cantidad de trabajo necesario para producirlo, no por la utilidad que le encuentre el propietario.

EFICACIA

Está relacionada con el logro de los objetivos/resultados propuestos, es decir con la realización de actividades que permitan alcanzar las metas establecidas.

A diferencia de la producción, la productividad incluye una relación entre lo producido, los recursos utilizados y la utilidad y rentabilidad que dejara el producto, mientras que la producción solo implica el proceso mediante el que es creado un bien o servicio.

PRODUCTIVIDAD

La productividad es la capacidad de lograr objetivos y de generar respuestas de máxima calidad con el menor esfuerzo humano, físico y financiero, en beneficio de todos

EFICIENCIA

La relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. Se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo. O al contrario, cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.

CONCEPTOS GENERALES.

Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios N.212

Melanie Mishell Ruiz López.

5°A T/M Administración de Recursos Humanos.

PRODUCCION

Es el acto intencional de producir algo útil, y denota la generación tanto de bienes, como de servicios.

Diferencias