DANIEL PEÑA

Honelako gehiago

intervalos de confianza

by Jesus Cruz

COMPETENCIAS EMOCIONALES DEL LÍDER EMPRESARIAL

by Liliana Pérez Sánchez

ESTRATEGIA CDIO

by ALEXANDER CORTES

Métodos organizativos y diversidad organizacional.

by Michelle Alipio Vergara

DANIEL PEÑA

HONESTIDAD

NO OCULTAR LAS COSAS

EN OCACIONES NO DIGO LA VERDAD

PROCURO NO MENTIRLE A LAS PERSONAS

LEALTAD

SOY UNA PERSONA MUY LEAL A LOS MIOS

LIDERAZGO

SER CONSCIENTE DE LAS COSAS Y AYUDAR A HACERLAS BIEN

LLEGUE A SER UN LIDER MALO EN ALGUN MOMENTO

TRATO DE TOMAR EL MANDO PARA REALIZAR ALGUNA TAREA

OBJETIVIDAD

DOY MI PUNTO DE VISTA Y RESPETO EL DE LOS DEMAS

PUNTUALIDAD

SOY MUY RESPONSABLE Y ME GUSTA LLEGAR ANTES A TODOS LADOS

ALEGRIA

SABER EN QUE MOMENTO SERLO Y EN CUAL NO

LAS PERSONAS AVECES SE APROVECHAN DE ESO

ME CONSIDERO ALEGRE EN TODO MOMENTO

GRATITUD

SOY MUY AGRADECIDO CON LAS PERSONAS QUE ME AYUDAN

FIDELIDAD

SOY MUY LEAL CON MIS AMIGOS, MI PAREJA, ETC.

COMPRENSION

SER COMPRENSIVO MAS NO PASAR COSAS MALAS

LE DOY LA RAZON EN ALGUNAS COSAS MALAS A LAS PERSONAS

ME PONGO EN LOS ZAPATOS DE LOS DEMAS

CONFIANZA

CONOCER PARA DAR LA CONFIANZA

PUEDO LLEGAR A DAR MAS CONFIANZA DE LA DEBIDA

NO ME DA MIEDO CONFIAR EN LOS DEMAS

CARACTER

MEDIR MI NIVEL DE DUREZA

AVECES SOY MUY DURO CUANDO TOMO UNA DECISIÓN

SOY MUY FIRME CON MIS DECICIONES

AMISTAD

SABER CON QUIEN SER TAN AMIGABLE

AVECES SUELO SER MUY AMISTOSO CON LOS DEMAS

SUELO SER MUY AMIGABLE CON TODOS